屬於社保。醫保不等於社保，而是社保的壹部分，是醫療保險的簡稱。社會保障包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。社會保障是社會保險的簡稱，社會保障的主要項目有養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。，也就是我們常說的“五險壹金”中的“五險”。生育保險屬於社會保障。職工不繳納生育保險費，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。生育保險就是生育保險，屬於社會保障。社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
生育保險就是生育保險，屬於社會保障。社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
生育保險屬於社會保障。職工不繳納生育保險費，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
職工享受生育保險待遇並符合下列條件:
1.用人單位為職工繳費超過1年並繼續繳費的；
2、符合國家和省人口與計劃生育法規。
職工生育保險待遇申領手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育機構出具的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中，申請生育津貼或者壹次性生育營養津貼的，還應當持有出生、死亡或者終止妊娠證明。
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法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十三條
職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。