金柚網的「梧桐範式」利用SaaS串聯點狀的AI/數字化場景，並與ERP等核心業務系統打通，打破信息孤島，使HR和業務緊密結合成為可能，實現信息化與數字化的同步落地，釋放數據的價值。
壹、視頻簡歷 / AI面試
視頻簡歷+AI面試突破了時空限制，避免了雙方反復溝通確認面試時間地點和長途來回奔波的情況：候選人只需壹次性錄壹段30秒的短視頻，壹鍵提交申請崗位，面試周期更短，並可投遞多個崗位，有效提升簡歷投遞效率；面試官則可隨時隨地查看經AI預處理過的視頻簡歷，更快速精準地定位匹配度高的人才，AI為面試官提供招聘決策建議，有效縮短候選人到崗的時間，降低了人選流失率。
二、視頻簡歷解析
基於自然語言處理(NLP)和計算機視覺（CV）技術，算法從視頻中提取出候選人性別、年齡、學歷、戶籍、工作經歷等信息，對其普通話水平、表達能力和形象等進行評分，形成人才畫像。基於候選人的人才畫像和工作經歷等信息，計算出人才與崗位要求的匹配度分數，供面試官參考。
三、壹站式解決批量人才招聘及用工管理痛點
為保障批量招聘能力的落地，「梧桐範式」支持企業招聘官網、內推、門店海報等多種招聘渠道，並對接金柚網的B2B數字化招聘平臺——圖靈優聘，圖靈優聘整合了全國近萬家人力資源渠道商的供人能力，基於人工智能算法的人才畫像、人崗匹配和AI面試等工具，提高企業構建規模化的招聘能力。
以覆蓋員工全生命周期為軸，梧桐範式AATS（ATS+AI）覆蓋了從招聘需求到員工入職的整個招聘周期，員工入職後則需要流轉到包含組織人事模塊的勞動力管理體系。喚企雲的數智化勞動力管理SaaS，涵蓋人事管理、智能排班、智慧考勤、算薪發薪、培訓等模塊，為企業提供多維度人力資源管理支持。
「梧桐範式」上遊對接圖靈優聘，下遊對接喚企雲，集成了AI視頻簡歷、招聘、排班考勤、培訓和算薪發薪等模塊，***同構建了壹站式服務型HR SaaS+AI解決方案，覆蓋從招聘需求到離職後員工全生命周期的完整閉環。