2014後退休的事業人員工資

壹、現行機關事業單位退休人員退休待遇計算辦法為:壹是機關工作人員(職務工資+級別工資)×工作年限(35年90%,30年85%)+保留補貼78元+公務員津貼補貼;二是事業單位人員:(崗位工資+薪級工資)×工作年限(35年90%,30年85%)+保留補貼78元+績效工資。

二、2019年調整退休人員基本養老金的政策規定:壹是定額調整。每人每月基本養老金增加47元;二是掛鉤調整為。機關事業單位2014年10月1日及其以後退休的人員,統壹按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整(即:壹是以本人2018年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%;二是與繳費年限掛鉤,繳費年限15年及其以下的每滿1年增加1元,超過15年的每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算)。

三、關於機關事業單位退休“中人”基本養老金的調整問題。今年“中人”養老金調整仍是預調性質,待“中人”養老金計發工作正式落地後,將重新按照標準核定調整基本養老金。