又到了壹年壹度的求職季！看到這個問題真的是特別有***鳴！想當年咱們也是經常踩坑，而且坑坑不壹樣啊！現在的職場神坑比比皆是，防不勝防，就是需要新新舊舊的職場人***同努力，去避免踩坑了！接下來就來盤點壹下，我踩過的職場神坑！
1、簽約坑
下面分享壹下我的壹次簽約經歷，咱就是說當時咱也是多少有壹些心眼在身上的！同期入職的小夥伴們大家簽的都是壹樣的錢，於是也沒多想就簽約了。誰知道，坑在後面呢，後面緊接著又簽約了幾個新人，發工資壹聊！好家夥比我們每個月多壹千？！天地良心大家都是同事，學歷甚至他們要比我們低壹些，並不是什麽特聘的人才，而且肯定不是什麽關系戶，工作內容也都差不多，然而就比我們多拿壹千！我當時的奇葩老板的腦回路真是讓人迷醉！
2、職場PUA
這壹點值得大篇幅講壹下，就拿我遇到的壹個最典型的上司舉例子吧。他平時跟我說的最多的幾句話就是“妳平時的工作就是幫著x姐幹活，她的工作比較多，妳幫忙多分擔壹點，幫助的過程就是學習的過程。”“要知道，我和x姐都是前輩，妳沒有我們的幫助壹定做不好這些事情的，所以我們這麽做都是為了妳好，x姐今天壹天的會，妳去把她今天需要做的報表處理壹下。”“年輕人做事情不能只想著賺錢，學東西才是上班的主要意義。”......
那段時間我被迫接手了很多x姐的工作，然而最後做出來的東西，x姐和上司都表示差強人意，我還應該繼續學習。後來我就得知了，他們拿著我做的東西去跟上司的上司邀功，獲得利益，最後回到我這裏還反咬我壹口，說做的壹般。還真是無語他媽給無語開門，無語到家了~
3、責任坑
這裏面有壹個看似不起眼，但是壹旦追究起來說不清的坑，那就是責任問題。比如說壹個項目，最後責任人簽字的欄目裏面，是誰簽字就是誰負責。這個在影視劇《歡樂頌》裏的關關就踩過責任坑，當時看的時候也是很有***鳴啊！所以字壹定不能亂簽，簽了就代表要為相應的問題負責。
其實不論在上學階段，還是在畢業之後，多積累壹些工作經驗是百利無壹害的。最起碼把坑盡快踩完，以後的路才能越走越順啊！希望我的分享能夠幫助到處於迷茫中的小夥伴吧~