2022年靈活就業人員社保繳費檔次分為五檔，壹檔是社保平均工資60%，二檔是社保平均工資70%，三檔是社保平均工資80%，四檔是社保平均工資90%，五檔是社保平均工資100%。靈活就業人員同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險，其辦理參保手續當月之前的六個月內，中斷繳費不超過三個月的，中斷期間的職工社會醫療保險可以按規定補繳。
靈活就業的好處
靈活就業是促進居民收入增長的重要方式。促進***同富裕，就要減少失業人群、促進居民收入增加。數字經濟發展帶來的靈活就業，為壹些缺乏勞動機會或受限於時間空間的勞動者提供了“只要參與勞動，就能獲得收入”的勞動機會。
靈活就業是促進就業轉型的重要途徑。在產業結構轉換的過程中，會出現產業轉型與就業轉型的不匹配，這會帶來大量人員失業，從而需要新的就業渠道。靈活就業為轉型中的失業群體提供再就業機會。為促進產業結構轉型，必須通過支持靈活就業來促進就業的轉型。
靈活就業對激活內需有積極作用。培育完整內需體系、擴大內需，是中國進入高質量發展階段的壹項戰略任務。擴大收入才能擴大消費，擴大內需才有基礎，通過靈活就業獲得收入，有助於擴大內需。