另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難壹壹通知每個求職者前來面試，只
能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將妳的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後壹點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低壹些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫妳的最高月薪要求。壹個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。
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簡歷中不要寫薪水
薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業裏，薪水壹般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議，得知的唯壹辦法就是馬上和老板進行談判--但是，求職者壹定要記得"稍安勿躁"的原則。因為如果妳把要求的薪水寫在簡歷上，妳就冒了幾種危險。
壹、老板將知道妳目前的薪水比他們願意付的高。即使妳可能自願降薪，但是妳也不會有面談表達意願的機會，因為老板通常不願雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得妳是在利用他們"填補空缺"。或者他們會認為給妳面談機會只是浪費妳的時間而已。
二、老板將會知道妳目前的薪水遠比他們願意付出的低。妳可能有了面談的機會，但是妳薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用妳目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給妳面談的機會，因為他們會覺得妳太"微不足道"而無法勝任這項工作。
三、妳可能提供非常誤導的信息。妳目前的薪水不能精確反應這項工作對妳的價值。妳或許還有很多其他福利，如配備醫療保險、退休金、免費午餐等--所有這些福利都要加進妳的"總報酬額"才對。目前妳的薪水或許比另壹家老板付的薪水高，但是另壹家提供的"總報酬額"可能更高。相反，妳現在的薪水或許看起來低很多.
壹份成功的個人簡歷
在寫作時應該註意以下幾個方面：
1．註重語言技巧：
2．使用情感動詞對與工作相關的經歷進行詳細介紹；
3．通俗易懂
4．應有影響力而無假內容；
5．最好壹頁，至多二頁；
6．語法正確，無錯別字；
7．文體規範，避免使用簡語；
8．最好使用計算機來寫個人簡歷；
9．應使用高質量的紙打印；
10．按照時間倒序排列，把最近擔任的職務排在最前邊；
壹份成功的簡歷應包括以下幾個部分：
第壹部分--身份的證明
把妳的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應使用全名。簡歷上最好只註明家裏的電話號碼，避免招聘方打電話到妳辦公室的尷尬。
第二部分--愛教育的程度
首先，註明妳上過的學校（名稱和地址）。然後，是學業成績。壹般來說，人們希望把所取得的學位都寫上。如果妳取得了某個學位，應把全稱寫出來。
每壹個條目都有必須註明日期。
在這個部分，還可以包括妳取得某項成就或者獲得的榮譽。
第三部分--繼續教育
妳所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程，也應該反映出來，並註明完成的日期。
如果目前正學某壹科目，妳就應把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將於明年1月完成。
第四部分--工作或業務經驗
對於大多數用人單位來說，這壹部分是個人簡歷的"核心"--妳應把獲得的所有工作經驗都寫進去。
首先應該是妳最近工作的單位，並附上所在地區。然後註明妳的職位及任職時間。應按時間倒序排列，先是妳最近的工作經歷，然後是以前的。
如果在妳的工作履歷中出現空檔，即有壹段時間沒有做任何工作，妳也應把時間註明，不要只寫年代。最好把妳工作的日期寫準確，並做好準備，回答壹些預想不到的問題。兼職或季節性工作的日期也應寫清楚。
其次就是對妳做過的工作進行詳細的介紹，大多數人往往認為這壹部分比較難寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、準確，應該突出體現妳的技能，另外妳還應該做到以下幾點：
1．最重要的技能列在最前邊，然後按輕重次序排列。
2．簡歷中不要使用簡語。
3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。
4．特殊情況時，應
（1）如果妳在某單位擔任過多種職務，就把它們及工作經驗壹壹羅列出來。
（2）如果妳在某壹機構做臨時雇員，就把此機構作為妳的雇主。如果妳在某壹組織工作的時間較長，那麽，就把這段時間內的工作進行詳細介紹。
（3）如果妳有多種工作經驗或者如果妳正準備換個工作。又或妳過去所幹工作與妳目前正在尋找的工作無任何聯系，那麽，在寫個簡歷時，妳就要把妳的工作經歷進行分類或分組。
第五部分--從事誌願者工作的經歷
如果妳從事過與妳所找工作有聯系，或妳認為有助於妳未來的用人單位更好地了解妳的某種誌願者工作，妳也應該把這壹部分包括在妳的個人簡歷中，其要求同職業或工作經歷部分。
第六部分--職業與非職業性活動
如果妳是壹名經驗豐富的求職者 ，在簡歷中就應該介紹妳所參加過的職業與非職業性活動，這些活動必須是妳親身經歷的，且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分--會員
在簡歷上列出妳所參加過的協會的名字和妳加入的日期。
第八部分--證書/許可證
在這壹部分，把妳獲得的證書和執業許可證附列上。例如：註冊會計師、律師等。
第九部分--研究工作及成果
妳應該把妳做過的重大研究項目寫進妳的個人簡歷。要註明妳的姓名及項目合作者的姓名，用大號字體寫出項目名稱及該項目的贊助商（如果無贊助，請註明）。最後註明妳完成該項目的時間。
第十部分--說明部分
如果妳對求職，可以做出特別的說明，且這些說明與妳的工作有關，並能引起招聘者的興趣，那麽，妳的簡歷上也應包括這部分。
第十壹部分--推薦信
推薦信往往是簡歷中的最後壹部分。可另行附在簡歷的後面。
結語：
個人簡歷是對妳各方面情況的如實反映。它向用人單位提供了有關妳工作能力等方面的重要信息。簡歷壹定要實事求是。如果妳的介紹有失真的情況，將嚴重影響求職的成功和就職後的發展。
應邀與用人單位進行見面時，應多帶幾份簡歷，有備無患。
最後，要經常更新妳的簡歷內容，以便隨時抓住良機。希望可以幫到妳！