壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員46名，詳見附件1。
三、招聘範圍和條件
(壹)基本條件。
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不納入本次招聘範圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;我縣機關事業單位在編在崗工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
2.現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導幹部的職務試用期);市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範生。
3.尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，以及已報考墊江縣教育事業單位簽訂就業協議或擬聘協議的擬聘人員。
4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月12日及以後出生，以此類推。
(四)畢業(學位)證書及專業。
2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(學位)證書，否則不予聘用;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。
參照《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》(附件4)進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。
應聘人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全壹致，經負責資格條件審查的單位根據考生所學課程及專業培養目的認定，可視為符合專業要求。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起計算。
國家獎學金不含國家勵誌獎學金。
本公告崗位表中要求的獎學金指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。
本公告所指應屆高校畢業生，是指國家統壹招生的普通高校2023年應屆高校畢業生(須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
國家統壹招生的2023年、2022年普通高校畢業生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。
本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶口、檔案、組織關系之壹仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構”。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支壹扶”計劃、誌願服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格(不包括續簽後正在服務期的人員)後2年內參加本次招聘的人員，以及2023年、2022年畢業的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。
本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時提供。
2023屆應屆畢業生應在2023年7月31日之前取得崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
招聘各環節時間安排有調整的，將通過墊江縣人民政府網(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時公告，請考生關註。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網絡報名的方式，並到現場進行資格審
核。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。
(壹)網上報名。
考生在2023年2月12日9:00至2023年2月14日17:00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺(網址：djedu2023/)，進入報名系統，註冊、提交報考申請。
考生只能選擇壹個崗位進行報名。
本次考試不網上審核報名條件和信息，考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，並上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。
負責資格審查的部門將在後續資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下壹環節資格。
(二)現場資格審查。
1.時間地點
時間：2023年2月16日(星期四)9:00—12:00;13:00—17：00。
地點：重慶市沙坪壩區大學城木馬酒店(重慶市沙坪壩區景苑路)。
2.資格審查所需材料詳見附件5，資格審查合格者，在報名網站打印《準考證》，按《準考證》上載明的相關要求，攜帶本人有效身份證和《準考證》參加考試考核。
資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。
考生提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意註冊幹擾正常報名秩序的，壹經發現，即取消本次考試和聘用資格，並按國家相關規定予以嚴肅處理。
(三)未達到開考比例情形的處理
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3∶1。
達不到開考比例的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市人力社保局備案同意後，可進壹步降低開考比例。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
但《崗位表》中僅招聘研究生學歷並取得相應學位的崗位，實際報名人數與擬招聘崗位數之比未達到8∶1的，直接進入面試環節，其余崗位均需筆試。
(壹)筆試。
筆試分值100分，筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。
筆試時間和地點詳見《準考證》。
筆試內容詳見附件1。
請考生在規定時間到指定地點參加筆試並準備好2B鉛筆。
正式開考後30分鐘未到考場的考生視為棄權。
請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
筆試成績以及進入面試人員名單，於筆試當天晚上22：00點前在墊江縣人民政府網(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
筆試缺考者，不得進入面試環節。
需進行筆試的崗位，進入面試人員按照與擬招聘崗位名額3∶1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。
若最後壹名面試人選成績出現並列，則並列進入。
若競爭比例達不到預定比例的，可降低比例至2∶1，競爭比例達不到2∶1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市人力社保局備案同意後，可進壹步降低開考比例。
(二)面試。
面試方式詳見附件1。
具體面試時間和地點另行通知。
面試環節中，綜合面試方式為結構化面試，時間10分鐘，分值為100分;專業技能測試為試講或專業答辯，專業答辯內容為專業相關知識，除職教專業崗位試講內容為職教專業教材以外，其余崗位試講內容為所報考學科高中段教材，時間10分鐘，分值100分。
面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)規定執行。
未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績當場公布並由考生簽字確認。
面試各科成績低於60分的或未形成有效競爭的崗位考生面試各科成績低於70分的，不得確定為體檢人選。
(三)總成績。
1.未組織筆試的：
總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試的：
崗位序號1—28：總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%;
崗位序號29：總成績=筆試成績×50%:+綜合面試成績×50%;
總成績采取百分制計算，四舍五入後精確到小數點後兩位數。
六、簽訂協議
(壹)確定擬簽訂協議人員。
按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分1∶1等額確定擬聘人員，即擬簽訂協議人員。
請考生參加面試時自帶《全國普通高等學校畢業生就業協議》(以下簡稱《就業協議》)、身份證等相關材料。
進入擬簽訂協議人員，若最後壹名總成績出現並列時，則依次按筆試成績、專業技能測試成績、學歷高者優先;若成績仍相同則加試結構化面試，根據加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對象。
考試考核總成績、擬簽訂《就業協議》人員名單，在墊江縣人民政府網(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
(二)確定聘用崗位。
附件1中需選崗的崗位，按考生總成績由高到低依次選擇確定聘用崗位。
當總成績並列時，則依次按符合崗位要求的筆試成績、專業技能測試成績、學歷高者優先。
(三)簽訂協議時間及有關事項。
簽訂《就業協議》時間將另行通知。
因考生個人原因，超過規定時間未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。
《就業協議》由考生自備，請考生必須提前準備好。
對未提供《就業協議》無法簽訂者，視為自動放棄，後果自負。
經確認自動放棄應聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做壹次性遞補(如因遞補人員放棄，現場再遞補壹次即終止)。
簽訂協議人員名單及成績，在整個考試考核招聘環節結束後3個工作日內，在墊江縣人民政府網站(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
七、體檢和考察
(壹)資格復審。
簽訂協議的2023年應屆高校畢業生，請在規定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業證、學位證、教師資格證等交墊江縣教育委員會人事科進行資格復審。
個人檔案請於2023年7月31日前郵寄到墊江縣教育委員會教育人事檔案中心。
如未在2023年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書等，取消聘用資格。
(二)體檢。
經資格復審合格者，在規定時間和地點進行體檢。
具體事宜
另行通知。
體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按規定組織實施。
體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(壹般二級甲等以上)進行。
除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經人事綜合管理部門同意後到指定醫院進行壹次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(三)考察。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束後應據實作出考察結論。
考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並註重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。
其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
若因體檢不合格或在體檢環節經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補，考察、公示及以後環節出現的缺額均不再遞補。
人選經考察合格後，放棄進入後續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。
八、公示
考試、體檢等有關事宜，在墊江縣人民政府網站(bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)發布，請考生及時關註。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()等網站上公示，公示時間為7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資
格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核後，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員壹經聘用，須在本單位或系統最低服務滿3年方能交流、調動(其中教育部直屬師範大學公費師範生最低服務期為6年)。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，壹經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定追究有關人員責任。
凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，壹律不予聘用。
應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，壹經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案並記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十壹、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
(壹)資格審核貫穿公開招聘全過程，發現考生有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。
(二)本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。
以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
請考生提高警惕，謹防受騙。
(三)參加現場報名、資格審查、筆試、面試等環節的考生，自覺遵守疫情防控有關規定和要求。
(四)本公告由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會負責解釋。
考試考務
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：1.重慶市墊江縣2023年壹季度赴外公開招聘教育事業單位人員崗位壹覽表
2.墊江縣公開招聘事業單位工作人員報名表
3.研究生教育學科專業目錄(2022年)
4.普通高等學校本科專業目錄(2022年)
5.資格審查所需材料
附件下載：
1.附件1：重慶市墊江縣2023年壹季度赴外公開招聘教育事業單位人員崗位壹覽表.xlsx
2.附件2：墊江縣公開招聘事業單位工作人員報名表.docx
3.附件3：研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf
4.附件4：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
5.附件5：資格審查所需材料.doc
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