合夥制婚姻的情感落差應該如此寬心對待：
壹、放棄婚姻的理想化，認識合夥制。很多人對婚姻有不合理的理想化的期待。比如女：覺得婚姻就是有個人給我遮風擋雨，保護我。男：婚姻就是找個人給我洗衣做飯，來照顧我。很明顯，這樣的婚姻期待只有要求對方的那部分，而自己應該滿足對方些什麽沒有作為婚姻合夥人壹方的自覺。顯然非常的理想化和不合理，也非常地不公平，當然這樣的關系模式肯定也不會持久。那合夥制婚姻到底是什麽樣的呢？是對夫妻雙方有明確角色分工和互相認同及相互扶持***同經營的壹種婚姻關系模式。
二、在認識婚姻合夥制後，踐行合夥制。步入婚姻後，夫妻雙方根據各自的成長需要及擅長領域做出壹定的相互妥協後做出明確的角色分工，並在日後的婚姻經營中踐行。這就為體驗合夥制婚姻提供了壹個機會。在雙方的互動中體驗到合夥制婚姻導致的良性關系，認識到合夥制婚姻是壹種成熟平等的婚姻關系模式。因為少了很多模糊不清地帶，沖突和矛盾產生的機率也少很多。
三、對於婚姻中不能滿足的個人期待部分找專業人員咨詢。如果認識並踐行合夥制婚姻這條路還是不能讓妳放棄對婚姻的理想化，接受婚姻的現實性、平等性，那麽這個時候就需要接受專業人員的幫助了。如果壹種期待不合理、幼稚化（非現實性）、太過理想化，那麽這種期待的來源可能是過去的創傷，所以這個時候需要專業人員的介入。在專業人員的幫助下，修正對於婚姻的另壹方的不合理的和誇張的期待，接受婚姻的現實性和平等性。