美國億萬富翁 Glenn Stearns為了證明美國夢是可以實現的，隱姓來到陌生城市，挑戰在90天內從100美元、壹輛卡車，到創建估值百萬的公司。
看看周圍，好像確實窮人更難獲得資源、積累原始資金，而富人卻雪球雪球越滾越大。階層上升非常困難。看了這部片子我更加意識到， 窮人缺的不只是機會，而是賺錢的能力。
Glenn的創業路在我看來非常驚心動魄，大致可以分為三個階段。
100美元在當地來說過不了幾天。 曾經坐豪華遊艇的Glenn，轉眼就過起了吃泡面、睡車裏的生活。為了賺錢打了不少零時工，但都沒賺多少錢。因為壹次節日，通過賣節日玩具賺到了壹點點錢，勉強應付吃住。
這段非常真實，屏幕前的我都為他捏把汗，窮成這樣，怎麽逆襲？沒想到第2階段，Glenn的優勢壹下凸顯出來了。
幾乎是生計還沒穩定的時候，Glenn就開始考察市場，思考創業方向。同時，考慮積累原始資金。他賣撿來的輪胎、倒賣二手車、二手房，這三部分環環相扣，最終賣掉裝修後的房子獲得了創業的原始資金。
倒賣賺的就是信息差。二手車簡單的翻修就可以價格翻倍還能賣掉？Glenn真的非常大膽，而且對資源和機會的把握非常精準。
在賣了兩部車又買了房，身上幾百美元的時候，Glenn就開始招兵買馬了。面試過程非常有趣，真實再現了大佬高超的畫餅技術。因為創業、前期沒有工資，都是空頭支票。但他還是篩選後招到了很靠譜的團隊。這源於他的公司願景和使命打動人心，加上他的個人魅力。
這期間他幾番周折確認了創業方向（烤肉啤酒餐廳）、選址，還緊張籌備參加了為期4天的肋排節活動，打響了名聲，也賺到了開業資金。最終成功開業，並獲得估值75萬美元。
手把手教賺錢，我學到了什麽？
優秀的創業者/老板應該是這樣的：
Glenn剛開始就說要創建壹個伊利本地的餐廳，並且只賣本地的啤酒，讓伊利啤酒走出所在州，走向全國。團隊成員都是當地人，對他們來說這是壹件非常有意義且為之自豪的事情。所以在籌備過程中盡心盡力。
明確願景，不僅指明發展方向和目標，對團隊來說更是壹種激勵，激發他們主動為這個願景努力。
創業過程中Glenn遇到各行各業的問題。他不可能事事精通，但他非常善於找這方面的專家，通過借力來圓滿高質量地解決問題。比如室內裝修完全委托給靠譜的單親媽媽，烤肉就請來了烤肉冠軍來指導，法律問題找律師等。
在他的團隊中，他也大膽放權，適時引導激發員工的潛力。阿傑剛開始有點沒找到狀態，但Glenn讓馬特來展示他的想法後，瞬間激發了阿傑的戰鬥力，壹路開掛，成為中流砥柱。
創業路上多的就是坑，作為老板就是不斷開路、填坑。房子裝修問題頻發、談好的店面房東突然變卦、正在熱賣卻庫存不夠，任何壹件事在我看來都是當下很難解決，放棄掉頭。但Glenn總會很快破局，尋找最優替代方案，甚至為了大局舍棄壹部分預想的利益。
作為壹個打工人，也看到了優秀員工應該有的樣子。
團隊第壹次全員會議中，Glenn就認命Chris為媒體負責人，結果兩周後Chris還沒有任何動靜。Glenn就有點不太滿意，他表示如果妳對妳做的事情不太確定，要主動找老板溝通確認，不是等著領導來找妳。
看到這裏非常紮心，這不就是鹹魚我麽。。所幸Chris後來任務完成得不錯。
大廚負責人Christina曾經經營過自己的餐廳，Glenn挑選她為大廚。但在為期四天的肋排節上，Christina連續三天沒有掌握好肉類庫存，導致中午很早就熱銷的賣斷貨，貨源跟不上。每次Glenn和她確認的時候，她都找各種借口，比如我很辛苦很累、我沒有活動經驗這是第壹次、我確認過了但沒想到賣得這麽快等等。最後在老板的追問下居然情緒崩潰摔東西走人了。
這個大廚我都有點看不下去了。但是細想之下很多時候我就是那個只知道拼命加班努力的Christina，但是卻不管結果。老板都是結果導向。Glenn說到壹句：不要把努力和結果混為壹談。
最終的結局是90天到，Glenn公開自己的身份，之前幹得最投入賣力的馬特和阿傑、室內設計師等都獲得了非常豐厚的報酬。他們在高強度高壓力下並沒有退出，而是壹直堅持到底。
反思我遇到壓力和困難的時候，常常會反思做這件事的意義，然後沒出息地選擇默默放棄。因而也錯失了很多機會。
雖然不可避免有節目效果成分，但我認為還是非常真實。Glenn走的很多關鍵節點對職場人、創業者都非常有借鑒意義。值得壹看。