壹般指人。比方說搬安公司派人給妳搬家，搬家公司是提供勞務，妳就是接受勞務了。給妳搬了次家：D
企業提供勞務取得存貨是什麽意思舉個例子呀。
妳給 *** 活，我不給妳錢，我給妳貨。
對於妳來說，妳是以勞務獲得存貨 ;
再舉個常見的例子：
經營PC陽光板銷售的公司，常常兼營大面積采光棚板材的更換工作。因為更換下來的板材占用的儲存空間比較大，客戶壹般可以用廢板作價為部分施工款，而施工方可以向生產板材的企業銷售廢板（因為這種原料還是緊缺的）。
接受這種結算方式，施工方就獲得了壹項存貨---廢PC板
會計裏,經常出現的提供勞務,勞務指的內容是什麽?銷售商品和提供勞務，是指兩種經營型別。提供服務型的企業，就是提供勞務。比如運輸公司提供的是運輸服務，貨貸公司提供的是代理服務，航空公司提供的是運輸勞務，等都是提供勞務服務的，主業即是這個。其實是與銷售商品對應的，比如主業是銷售機器的，那麽就是銷售商品。
接受委托提供勞務服務和勞務派遣怎麽解釋1、接受委托提供勞務服務：是某企業將其某類業務或服務工作以勞務外包的方式整體委托另壹具有相應資質的企業來承擔的經營行為。比如現在的很多企業其辦公場所的管理都是以業務外包的方式委托物業公司進行管理。2、勞務派遣：是由具有勞務派遣資質的中介企業向其他用人單位針對某壹崗位按其要求派遣勞動用工的壹種勞動用工方式。3、二者的區別在於：——前者：兩個企業之間是以某項業務或服務工作作為經濟關系的主要內容，所簽訂的是勞務承包協議，協議的要點是所承包業務的質量標準和整體業務的承保價格。承包以後承包單位用多少人、用什麽人發包單位不用管，這些人與發包單位沒有任何勞動關系。——後者：兩個企業之間是以所派遣的勞動者作為經濟關系的主要內容，所簽的是勞務派遣協議，協議的要點是明確派遣方與被派遣方對勞動者各自應該承擔的責任和義務，勞動合同由派遣方負責簽訂，但被派遣方與勞動者存在事實勞動關系，產生勞動爭議要負連帶責任。4、至於那個更好，可以按上述各自的特點和利弊，結合單位所需業務的情況綜合判斷，不同的需求就應采取不同的方式，不能說哪個更好。
如何確定提供勞務者與接受勞務之間的過錯責任如何確定提供勞務者與接受勞務之間的過錯責任 [重點提示]
《中華人民***和國侵權責任法》第三十五條規定：“個 人之間形成勞務關系，提供勞務者壹方因勞務造成他人損害 的，由接受勞務壹方承擔侵權責任。提供勞務壹方因勞務自 己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應責任。”
企業接受應稅勞務是什麽意思呀?簡單說壹下好嗎?
應稅勞務是指增值稅應稅勞務，不知道妳們公司是不是制造性企業。比如：妳們銷售某種機器，但是還必須有妳們企業負責除錯安裝，對方企業付出的這部分人工費，就是增值稅應稅勞務收入，是要計算銷項稅金的
勞務員和是什麽意思就是在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
望采納我的回答。
勞動合同中，勞務遣派和非勞務遣派是什麽意思勞務派遣就是妳所有的勞動關系都是和人才公司建立，和他們簽定合同，福利待遇差不多，被派往某家公司工作，放心吧，這個現在很常見的
勞務派遣 (勞務中介, 對外勞務除外)是什麽意思勞務派遣是三方的用工方式，用人企業，用工企業、個人之見簽訂的合作，勞務派遣公司賺取的是管理費，個人提供給用工企業的是勞務的用工方式。派遣員工和勞務派遣公司簽訂的是勞動合同，屬於勞務派遣公司的員工去用工單位提供勞務
勞務合同與提供勞務者受害責任糾紛有什麽區別勞務合同是民法規定的合同的壹類有名合同。是雇主與雇員之間形成的合同。
提供勞務者受害責任糾紛是壹個立案的案由，是雇員自身受害向法院起訴時立案的案由