優化政府職責體系和組織結構，推進明確政府職責、優化組織結構、程序、責任法定化。
1、明確政府職責
政府應該明確自己的職責範圍，確保政府職能的合理劃分和明確界定。這有助於避免政府職能的交叉和重疊，提高政府的工作效率。
2、優化組織結構
政府應該根據職責劃分，優化組織結構，確保各部門之間的協調和配合。同時，要精簡機構，減少不必要的層級和環節，提高政府的決策效率和執行力。
3、程序
政府在行使職權時，應該遵循法定程序，確保決策的科學性和公正性。要完善行政程序制度，明確行政行為的法定程序和要求，加強對行政行為的監督和制約。
4、責任法定化
政府在行使職權時，應該承擔相應的法律責任。要完善行政問責制度，明確各級政府及其部門的職責和權限，對失職瀆職行為進行嚴肅問責。
優化政府職責體系的必要性：
優化政府職責體系是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。政府職責體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是治國理政的重要保障，中國特色社會主義進入新時代，政府職責體系也必須與時俱進，與新時代中國特色社會主義發展的要求相適應。
推進國家治理體系和治理能力現代化，要求各方面制度更加系統完備、科學規範、運行有效，實現各項事務治理制度化、規範化、程序化，這就要求建立健全科學合理的政府職責體系，不斷提高行政效能，確保經濟社會各項事務得到有效管理、人民群眾獲得滿意的公***服務，實現經濟持續健康發展和社會長治久安。