各單位要加強什麽會計信息化人才培養

會計信息化是現代會計與信息技術相結合的產物，因此必須由具備會計知識與掌握信息技術的人才來推動，在會計信息化系統中，人才發揮著決定性的作用，高素質的人才不僅能夠保證會計信息化的順利推進，還能有利推動會計工作的持續創新發展。就目前而言，我國眾多企事業單位中，會計從業人員很多，精通會計業務的人才也非常多，然而同時精通會計業務知識與計算機技術的會計人才卻不多。特別是壹些傳統的會計工作人員，對計算機技術的了解非常有限，將計算機知識與會計知識相結合的能力更是不足，當操作軟件出現問題時，解決和處理問題的能力不足，這就導致會計信息化人員業務素質不夠全面系統。所以，進行會計信息化人才培養已經成為推動我國會計信息化發展過程中必須要解決的問題。1.會計信息化人才必須升級和優化知識結構會計信息化對會計從業人員的知識結構提出了更大的挑戰，在信息化條件下，從業人員需要掌握更加豐富和深入的專業知識與信息技術。通常，會計信息化環境下會計從業人員的知識結構應該涵蓋以下三個方面：專業知識、信息技術、相關的常規知識。會計專業知識的內容主要包括會計學基礎、管理會計、稅務、審計、會計理論等方面。當然，會計從業人員需要具備的不僅僅是書本上的知識，而是隨機應變、能夠將書本上的知識融會貫通，運用到工作中的技巧。現代信息技術與傳統會計模式之間的根本矛盾是會計信息化產生的內在因素。在信息社會，經濟環境、社會環境與信息處理技術都發生了巨大的變化，為適合社會進步的新形勢，會計行業必須實現信息化，在處理程序與處理手段等方面實現突破。會計從業人員需要掌握的信息技術主要有以下方面：信息檢索與獲取、計算機文化基礎、辦公自動化、常用軟件工具使用、電子匯兌、信息安全、電子商務系統等商務信息技術、管理信息系統、軟件開發與維護、系統分析與設計，等。除了專業知識，對相關的規章制度的了解程度也是壹個資深的會計工作者從業水平高低的體現，例如經濟學基礎知識、金融學知識、稅收政策、管理知識、宏觀經濟常識，相關的法律法規，等等。具體的工作崗位對於人才的需求方向有所不同，這就需要會計從業人員在具備以上幾種綜合知識和技能的基礎上，深入拓展知識範圍，接受專業的教育培訓，不斷升級和優化自己的知識結構，使自己向全面、全能的方向發展。2.會計信息化人才需要不斷強化職業技能如今的會計軟件的處理流程大體在模擬手機會計處理流程的基礎上進行設計的，因此，會計信息化的直接結果是會計工作行程壹個高度自動化的實時處理系統。會計報告的電子聯報方式也使用戶可以實時提取信息反饋，大大提高了工作效率。會計信息化對於專業性與綜合性要求非常強，因此，會計信息化人才必須是具備壹定的職業技能的人才，不然就沒法在競爭激烈的崗位上勝任。隨著會計工作中不確定因素的逐漸增多、業務處理形式的不斷演變、技術處理難度的不斷增加，會計人員需要掌握更高的分析、判斷和抉擇能力，學會以IT技術輔助進行會計事項處理，特別是運用互聯網進行會計數據的輸入輸出等操作，以適應信息化環境的發展。