公司推行“使命、藝術、目標、執行力、奮鬥、進步、愛、感恩”的企業文化和價值觀，實行多元化激勵的人才管理制度，推行“發現人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念，擁有壹流的國際化高管團隊，2500多名優秀員工團隊，形成了藝術、陽光、高效的整體企業形象。公司追求成為壹個客戶贊譽的企業、壹個行業和社會需要的企業，壹個投資者鐘愛的企業、壹個員工愛戴的企業，秉承“藝術造園、傳世千年”的理念，努力成為“世界最強大的園林公司之壹”。
東方園林產業集團致力於建設美麗中國，創造美好生活，服務中國城鎮化進程。
東方園林擁有景觀產業和休閑產業兩大業務系統。
從事景觀產業的是中國園林行業領軍企業——2009年11月在 深交所上市，市值236億元人民幣（2013年2月18日數據），市值位列全球同行最高的東方園林股份公司（SZ002310） 。東方園林股份公司主要從事景觀工程（含主題公園、特效景觀）、生態修復、苗木產業三大類業務板塊；從事休閑產業的是東方園林產業集團，主要從事都市休閑、田園休閑兩類城市板塊的建設運營，此外還獨立發展文化旅遊、婚慶事業、都市農業等，現下設五大子公司——東方城置地股份有限公司、東方文旅資產管理有限公司、東方城物業管理有限公司、東方田園農業發展有限公司、東方玫瑰婚慶文化有限公司。
東方園林產業集團創新了國內城市建設模式，專註於綜合開發運營城市的休閑板塊。
1933年，國際現代建築協會（C.I.A.M）雅典會議確定的城市規劃綱領性文件——《雅典憲章》，就明確了城市的四大基本功能，即工作、居住、交通和遊憩。遊憩（recreation），就是今天的“休閑”。改革開放以來，我國的城市規劃和建設普遍註重中央商務區、商業綜合體和產業園區，對休閑功能的關註遠遠不夠，因此，東方園林產業集團創造性地提出，要打造以休閑為主要功能的中心型城市板塊，為都市人創造美好生活。
業界精英匯聚，***創美麗事業
美麗的事業需要業界最好的人才，東方園林吸引了壹批業界精英，原萬達集團副總裁張誠加盟，任東方園林產業集團總裁，引起業界震動和廣泛關註。隨後，原萬達總裁助理、項目管理中心總經理張雲計，原恒大副總裁焦湧，原復地集團副總裁殷嶸，原萊蒙國際集團副總裁張鵬力，原集團萬達百貨總經理丁遙,原萬達沈陽、常州公司總經理嚴春昊、原美國普洛斯中國區副總裁潘文等壹批名企高管陸續加盟，業界評論他們的加盟給東方園林的二次創業增添了信心，此刻揚帆起航，值得期待！
城市休閑板塊以休閑為中心功能，為城市打造展示城市形象的城市客廳，匯聚文化底蘊的精神領地、提升幸福指數的宜居城市，它由多達7類的***生業態（商業、文創、婚慶、娛樂、酒店、農業、居住）構成，形成都市人的休閑目的地。城市休閑板塊需要結合當地文化底蘊和自然環境進行定制，通過“統壹規劃、統壹建設、統壹運營”的方式打造。根據風貌差異，分為都市休閑板塊（以“東方城”命名的中央休閑區）和田園休閑板塊（以“東方田園”命名的田園綜合體）兩類。集團擁有四大實施優勢：壹、產業優勢，擁有對應於休閑板塊7大業態的完整產業鏈；二、人才優勢，擁有國內壹流的綜合開發與各個休閑相關產業的優秀人才；三、資金優勢：擁有雄厚的自有資金，並符合國家對文化、旅遊、農業等產業的金融支持政策；四、聯盟優勢，整合了壹批國內外壹流的戰略合作夥伴，如玫瑰坊、EDC（Entertainment Design Croporation）、C2（C2 Turnkey Solution）等。