(1)勞動仲裁的裁決期限不是以“開庭後多久”來衡量，而是以妳的仲裁案件被受理的時間來衡量。
(2)自您的仲裁案件被受理之日起，仲裁委員會應在45天內作出仲裁裁決。情況復雜的，經仲裁委員會主任批準，可以延長，但延長時間不得超過15天，也就是說，最終裁決最長應在仲裁委員會受理妳的仲裁申請後60天內作出。
依據是:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條第壹款:“仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內，對勞動爭議案件審結。案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，並書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。”
2.“據說仲裁委員會不在勞動局”:無論勞動仲裁委員會在哪裏，都應履行仲裁義務，不是拖延仲裁期限的正當理由。
3.“還是去年的案子，不知道有沒有辦法給點建議”:既然還是去年的案子，那應該早就超過裁決期限了，妳盡快到當地法院起訴吧。
依據是上述《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條“逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟”。
4.勞動仲裁免費後，再加上今年金融危機的影響，仲裁案件確實太多，仲裁員確實太忙，應該理解。
但是，仲裁遲遲不到位還有壹個原因:不再收取仲裁費，仲裁委的“熱情”也比以前少了很多。
建議如果久拖不決，可以告上法庭，但是如果都告上法庭，仲裁委也沒用。