1,中國澳門喜來登,工作壓力大,要應付繁忙的工作節奏和高強度的工作量。工作時間長、加班、客戶投訴等問題導致員工感到壓力過大,於是選擇離職。
2.澳門喜來登酒店東子在中國的薪資待遇較低,從2500元到4000元不等,低於當地薪資水平。而且員工不交五險壹金,所以離職率高。
1,中國澳門喜來登,工作壓力大,要應付繁忙的工作節奏和高強度的工作量。工作時間長、加班、客戶投訴等問題導致員工感到壓力過大,於是選擇離職。
2.澳門喜來登酒店東子在中國的薪資待遇較低,從2500元到4000元不等,低於當地薪資水平。而且員工不交五險壹金,所以離職率高。