2022學生暑假合同1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
丙方:乙方代表甲方招收的暑期實習學生(不參與本協議的簽署，僅為協議內容，以下簡稱丙方)。
為滿足甲方聯系企業的用工需求，同時為丙方提供實習和勤工儉學的機會，經乙方申請，甲方組織丙方在暑假期間到甲方聯系的用工企業實習。甲乙雙方本著自願、平等、互利的原則，經友好溝通協商，就組織丙方暑期實習事宜達成如下協議:
壹、甲方的責任
(1)乙方為學生(丙方)提供的實習期為20年月日至月日。如有必要，經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方交由甲方管理，並全權負責安排其組織在甲方之前承諾的用人單位實習，包括丙方的安全、工作調配、工資待遇等壹切相關事宜，壹切問題與乙方無關..
(2)甲方保證丙方實習期綜合工資不低於1800元/月，月工資1800-2200元(含加班費、津貼等。，扣除食宿費後的凈收入)，並按時足額發放工資。若丙方工資未達到甲方承諾的標準，甲方應支付丙方實際工資與其承諾的最低工資之間的差額。(具體薪資保障待議)
(3)甲方保證用人單位提供的信息詳細、準確，所有信息，包括公司簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。，以甲方提供的招聘簡章為準..如因信息失真造成乙方經濟損失，甲方應負責賠償。
(4)甲方保證用工單位提供的工作和住宿環境無塵、無有毒有害氣體，工作無危險性。
(五)丙方在實習期間遭受工傷、勞動爭議或非因工人身事故的，甲方有責任協助丙方按照國家法律法規妥善處理相關事宜。
(六)甲方保證在合作期限內，不會在乙方所在城市(衡陽)與任何此類性質的人合作。
(7)甲方保證丙方在其工作的企業實習結束後，能夠獲得企業出具的實習證明。
二。乙方提供給甲方實習的丙方學生的條件和責任
(1)乙方僅面向甲方招生，計劃向甲方提供的學生總數(丙方)為。
在甲方組織丙方到用工單位實習前，乙方有權對實際用工人數進行適當調配，具體人數以丙方到廠學生人數為準。
(2)乙方提供的丙方應符合以下條件:
1，年滿18周歲，持有效身份證原件。
2.身體健康，體檢合格，無色盲、體弱，無乙肝、肺結核等傳染病，無心臟病、癲癇等影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3.乙方必須服從甲方企業的安排和管理，遵守工廠的規章制度、紀律和時間安排。
(三)乙方的責任
1.根據甲方提供的招聘條件，負責招聘宣傳和組織工作；
2.根據甲方提供的就業信息，負責優先組織學生滿足甲方需求；
3.乙方承諾，如丙方學生到企業的接送時間發生變化，乙方將提前通知甲方做出合理安排；
4.合作期間，乙方應保守甲方企業的商業秘密，不得向他人泄露該商業信息；
5.乙方應保證丙方提供的學生證的真實性和有效性；
6.乙方應協助甲方派專車護送丙方學生到用工單位，並盡量安排丙方學生當天住宿。如果不能安排當天進廠，至少需要解決學生的住宿問題。
7.丙方實習期間，甲方應管理丙方，並全權負責組織安排其到甲方承諾的用工單位實習，包括丙方的住宿、工作安排、安全、工資等壹切相關事宜，壹切問題與乙方無關..
第三，成本
(1)丙方需向甲方支付的代理費由乙方代為收取。 甲方安排甲方後，標準為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 根據條約組織進入工廠，乙方應壹次性支付給甲方。
(2)在安排丙方進廠的過程中，甲方不得以任何名義或借口向丙方收取任何費用。
(三)乙方向甲方支付代理費的時間:以丙方與甲方簽訂勞動合同為準..
四、違約責任
1.如果甲方未能按承諾安排乙方提供的合格暑期實習學生(丙方)進廠，甲方將補償乙方提供的暑期實習學生的往返差旅費及相關費用..
2.如丙方到達用工單位後，在公司試用期內，由於個人原因，丙方被用工單位開除或自動離職，以及其他原因，壹切責任由丙方承擔..
3.因甲方原因導致合作中斷給乙方或丙方造成的影響和損失由甲方負責，否則由乙方負責。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
1.甲方安置丙方學生的備選企業:實際安置企業以丙方學生就業的實習企業為準。
2.本協議有效期自_ _計算機(蘇州)有限公司、_ _科技等丙方學生順利返校並全額領取應得工資之日起自動失效。
不及物動詞本協議與政策法規相抵觸時，應無條件按照相關政策法規進行調整。任何爭議都應本著平等互利的原則進行協商。協商不成的，任何壹方有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。
7.本協議壹式兩份，經乙方代表和甲方簽字後生效，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
八。本合同未盡事宜，甲乙雙方應友好協商解決，必要時可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽署日期:
2022學生暑期工作合同2
甲方(雇主)
住所:
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
地址:
身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，在平等自願的基礎上，經協商壹致，達成本合同，以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限:
1.該勞動合同為(選擇壹項並完整填寫):
A.固定期限勞動合同:年月日YY至年月日YY；
b、無固定期限勞動合同，從。
c、以完成工作為期限。
2.本合同包括為期個月的試用期(從YY月日至YY月日)。
第二條。工作地點:省(自治區、直轄市)市(縣)號。
第三條、工作內容:
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)任職，乙方具體工作內容按甲方崗位職責執行。
2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第四條。工作時間和休息休假:
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條。勞動報酬:
1.乙方月工資為人民幣，其中試用期工資為人民幣；
(實行計件工資的，按以下標準計算工資:)
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期是。
第六條。社會保險:
1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。
第七條。勞動保護、工作條件和職業危害:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第八條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第九條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則對甲方造成的損失應承擔賠償責任..
第十條簽署本協議時，乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第十壹條。勞動合同的解除或終止:
1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)；
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十二條。因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條。本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十四條。本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。
甲方(蓋章)和乙方(簽字)
簽字代表(簽名)
日期:年月日日期:年月日
2022學生暑期工作合同3
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方經過平等友好協商，建立就業合作關系，簽訂暑期就業協議。乙方保證根據生產需要安排甲方學生在工廠工作。現在我們就有關問題達成壹致，簽訂本合同。合同條款如下:
第壹條聘用期限
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
第二條工資和待遇
第壹基本工資:員工基本工資為_ _ _ _ _ _元/月，平均月綜合工資為_ _ _ _ _ _。工作時間:每月出勤26天，滿勤獎金30天，工作時間約為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
第二條乙方派遣企業免費為學生和常駐管理人員提供食宿；第三條乙方有義務在合同期末以現金或轉賬方式向甲方學生支付甲方全部工資，約定為暑期工協議()。
第三條工作管理
第壹款:乙方派遣企業應提供符合國家規定的安全工作環境，保證甲方學生和工廠管理人員在工廠的人身安全，保證甲方學生和工廠管理人員不被分配到國家規定的有毒有害崗位。
第二款:甲方學生在乙方派遣企業服務期間，必須服從企業的規章制度和生產安排。第三款:乙方負責為所有在職實習學生購買保險。學生在商業保險範圍內發生意外時，由乙方或乙方派遣的企業負責處理。
第三款:甲方學生違反乙方或乙方派遣企業的廠規廠紀的，按廠規廠紀的規定進行處罰。
第四條。學生必須三證齊全(身份證、學生證、體檢證明)，合法有效。
本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。本協議自兩種方式的法定代表人或其授權代表簽字蓋章之日起生效。附:本協議在施工期間復印有效。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2022學生暑假合同4
雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址和郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
員工(乙方):_ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方(單位)根據國家、省、市有關勞動法律、法規和規章錄用(以下簡稱乙方)為勞動合同制員工。雙方本著“平等自願、協商壹致”的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，明確雙方的權利和義務，共同遵守。
壹、合同期限
1.本合同將於_ _ _ _ _ _ _生效。本合同有效期由雙方約定，本合同有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、任務
(1)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務..
三。工作時間
(壹)甲方實行每日不超過_ _ _ _小時、平均每周不超過_ _ _ _小時的工作制度。並保證乙方每周至少有_ _ _ _ _ _小時不間斷的休息時間。
(2)甲方可向勞動行政部門申請批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(3)甲方因生產工作需要，經與工會和乙方協商後，可以安排乙方加班，但每個工作日工作時間不得超過小時，每月累計工作時間不得超過小時。
(4)有下列情形之壹的，甲方延長工作時間不受第(3)項規定的限制:
1.自然災害、事故或者其他原因威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急救治的；
2.生產設備、交通線路和公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時修復的；
3.法定節假日和公休日不能中斷工作，必須連續生產、運輸或者營業；
4.法定節假日停工期間，必須對設備進行檢修和維護；
5 .為了完成國防應急任務；
6 .為了完成國家交辦的其他緊急生產任務。
第四，勞動報酬
(1)乙方工資分配的形式和標準:
1.甲方根據政府對本企業職工工資的規定，特別是本市最低工資標準，制定本企業的工資制度，確定乙方的工資形式和標準。
(2)合同期滿，甲方應按期支付貨幣工資。
(3)甲方安排乙方加班，工作日和休息日不能安排加班的，按照不低於國家(含省市)規定的標準支付加班工資。
(六)甲方無故克扣或拖欠乙方工資、拒不支付乙方加班工資、支付乙方工資低於本市最低標準的，壹律補發，並按國家規定向乙方支付經濟補償金和賠償金。
動詞 （verb的縮寫）保險福利
(七)乙方的其他福利待遇按照甲方依法制定的制度執行。
不及物動詞勞動保護和工作條件
(1)甲方應執行國家有關勞動保護法規和標準，包括女職工和未成年工(65，438+06歲至65，438+08歲以下的職工)的勞動保護法規和標準，以及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _勞動保護法規和標準
(4)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，並向有關部門檢舉和控告。
七、勞動紀律和獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的員工守則等各項管理制度，甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲。相關事宜應首先通知乙方。
八。勞動合同的續訂、變更、解除和終止
(1)本合同在固定期限屆滿後自動失效，雙方必須終止執行。如果雙方協商壹致，本合同可以續簽。
(四)本合同可由雙方協商解除。
(五)有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度；
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方的行為被國家法律法規追究刑事責任的；
4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(六)有下列情形之壹的，乙方可以隨時解除勞動合同:
工作期間；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應的防護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律法規，侵害乙方其他合法權益的..乙方依據前款第1項至第4項規定解除勞動合同的，甲方應當承擔違約責任。
九。本合同未盡事宜按法律法規執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方可以通過協商修改本合同。雙方協商不成或者發生勞動爭議的，應當依法向調解機構申請調解，並向人民法院提起訴訟。
X.本合同壹式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執壹份。甲方應按規定建立員工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章)_ _ _乙方(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2022學生暑期工作合同5
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
經過多次接觸、考察和協商，乙方確定暑期工作地點為廈門市湖裏區洪辰科技(廈門)有限公司。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期限、工作待遇、工作要求等。經了解和詢問，甲方自願參加此項工作。本著平等、公平、互利的原則，雙方的權利和義務經協商確定如下:
壹、甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方在按約定完成相關手續後為其安排暑期工作。
2.甲方有權獲得在工廠期間享受的基本工資、加班費和其他福利。(對於_ _ _ _ _ _ _ _ _(基本工資)+_ _ _ _ _ _ _(滿勤獎金)+_ _ _ _ _ _ _(夜班津貼)+_ _ _ _ _ _ _(無塵津貼))+_ _ _ _ _ _ _(績效獎金)(。
3.甲方應年滿18周歲(需身份證，以身份證年齡為準)，具有完全民事行為能力(即無智力障礙、精神疾病等)。，能清楚地了解並對自己的行為負責)，並已辦理了人壽保險。進廠後再買壹份保險。
4.甲方應為健康的工人。如有不適合勞動的先天性或急性心腦疾病史或癥狀，不應參加此項工作。如果妳隱瞞情況，妳將對不良後果負責。
5.甲方應遵守法律法規、工廠規章制度、生產技術要求、操作規程等。，如有違反應承擔相應責任。如甲方私自外出、打架、犯罪等。非工作時間，甲方自行承擔責任。
6.甲方承擔自己的車費，公司要求的體檢，以及乙方月收入20%的接觸管理費。(此費用主要用於新手的低效率和廢品制作費用，以及乙方的信息費、通訊費、交通費、食宿費、數名常駐管理員的工資和應得)
7.工作期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。在甲方服務期間，甲方不得擅自離開工廠。如有特殊事宜，需提前半個月申請，經甲方同意後方可出廠。
如果妳在約定期限到期前離開工廠或辭職， 乙方應得到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的補償(不可抗力等特殊原因除外)
二。乙方的權利和義務
1乙方應按約定向甲方提供工作崗位，並保證各項福利的及時支付。
乙方應確保甲方的工作環境安全，工作內容適當，工作保障到位。
3乙方有權獲得壹定的聯絡管理費。
如甲方違反本協議，乙方有權隨時終止合同。
乙方可要求甲方對其違約給乙方造成的損失負責。
乙方應確保甲方了解其每月的工資和福利，不得任意扣除規定扣除額以外的款項。
甲方:_ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2022學生暑假合同通用模板文章:
★2022勞動合同最新模板
★暑期工勞動合同範本5份
★2022年強制勞動合同模板
★ 2021勞動合同通用模板
★2021標準員工勞動合同通用模板
★ 2021大學生實習合同正確模板
★關於送學生暑假的協議
★ 2021中國勞動合同通用模板
★ 2021公司勞動合同通用模板
★正式聘用合同2021通用模板