工作中每壹件事都要向領導先進行匯報，然後等他同意再去執行，請問是迂腐還是遵守職場規矩？

如果您是初入職場，那這就是規矩，領導喜歡 聽話的職工而非能力突出的，每壹件事向領導匯報看似繁雜，實則在樹立領導威信與權威，給領導尊重，給他面子，那麽妳也能很快成為領導的心腹。古代多少才華橫溢的人下場為什麽那麽慘？不是被滅門就是流放？妳可以有能力，可以展露頭角，但是永遠不要挑戰氣勢權威和領導，不要顯擺自己，有能力也要適當掩藏，留給自己有進步的空間，這就是格局。

其次，如果您已經工作很長時間，您要具體分析這個很長是多長？對比已經晉升的同事，看看自己是否符合這個很長的時間。這個時候如果您還需事事匯報，小事以及處在您工作權利範圍之事，那麽您就需要考慮自己的工作能力是否是需要提高的，業務能力等，其次，是否陰性範圍內與妳同處於競爭關系的同事有很強的背景，那麽妳就處於受排擠的情況，每壹件事都是有緣由的，希望您可以留意細節，具體分析，祝您工作愉快！