在生活當中，當我們進入公司工作的時候，簽訂好勞動合同是需要多加重視的。勞動合同可以避免勞動者與用人單位不必要的爭端，簽訂勞動合同要註意合同中的細節條款。那麽，妳知道勞動合同應該具有哪些內容嗎？我為此仔細地整理了以下內容《全日企業勞動合同書範本（通用5篇）》，歡迎閱讀，希望您能閱讀並收藏。
全日企業勞動合同書範本（通用5篇）(篇壹)勞動合同篇1
甲方（單位）全稱：___________________________________
經濟類型：_________________法定代表人__________
登記註冊地：___________________________________
實際經營地：___________________________________
乙方（職工）姓名：___________________性別____________
身份證號碼：___________________________________
戶籍所在地：___________________________________
實際居住地：___________________________________
根據《中華人民***和國勞動民法典》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，***同遵守本合同所列條款。
全日企業勞動合同書範本（通用5篇）(篇二)第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民***和國勞動民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
全日企業勞動合同書範本（通用5篇）(篇三)第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
勞動合同續訂書
本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日，續訂合同終止。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日
本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日，續訂合同終止。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商壹致，對本合同做以下變更：
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
年月日
勞動合同篇9
甲方：____乙方：____
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商壹致，達成以下條款：
壹、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，壹直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本合同規定的行為，並已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十壹、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商壹致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成壹致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之壹的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之壹的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：____乙方簽字：____
身份證號碼：身份證號碼：
年月日
勞動合同篇10
甲方（用人單位）
用人單位名稱：
用人單位住所：
法定代表人或負責人：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
文化程度：
聯系方式：
戶籍所在地：
實際居住地：
居民身份證號碼：
風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業壹定要在員工入職壹個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
壹是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過壹年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出壹年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲乙雙方根據《中華人民***和國勞動民法典》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自願、協商壹致簽訂本合同，並***同遵守本合同所列條款。
全日企業勞動合同書範本（通用5篇）(篇四)（壹）雙方依法參加社會保險，工作期滿____後，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，並每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
（三）乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，並為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
全日企業勞動合同書範本（通用5篇）(篇五)（壹）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的壹方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
（壹）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得塗改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不壹致的，以中文文本為準。
（五）本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
法定代表人或負責人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：_______年____月____日
乙方（簽字）：
簽章日期：_______年____月____日