隨著人們法律意識的加強，關於合同的利益糾紛越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那麽大家知道合法的合同書怎麽寫嗎?下面我給大家整理2022個人解除 勞動合同 協議書 範本，希望大家喜歡！
2022個人解除勞動合同協議書範本1
甲方：
乙方：
甲乙雙方於_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商壹致，簽訂本協議如下：
1、 自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至 離職 之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內壹次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金***計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內壹次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老 保險 金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、 甲方根據相關 勞動法規 和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的'甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書壹式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持壹份，另壹份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
2022個人解除勞動合同協議書範本2
甲方：
乙方：
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：
第壹、甲乙雙方同意解除____年__月_日簽訂 的《工程 承包合同 》及 其它 相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑒於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協議簽訂之日壹次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費___萬元;待該工程施工完成計量結算後(____年__月__日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效後，如果任何壹方不履行本協議約定的義務，另壹方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方
日期：
2022個人解除勞動合同協議書範本3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商壹致，簽訂本協議如下：
第壹條 因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的 規章制度 違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經雙方協商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 由於甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇***計____元人民幣。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄協議以外的其他訴求。
第四條 本協議自雙方簽字後生效，雙方各執壹份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
2022個人解除勞動合同協議書範本4
甲方：
法定代表人：
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商壹致，簽訂本協議如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內壹次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金***計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內壹次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、乙方自願放棄其他所有訴求。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書壹式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持壹份，另壹份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
2022個人解除勞動合同協議書範本5
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動者)______________
身份證號碼：
甲、乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
壹、雙方壹致同意於________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
五、乙方應在本合同簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;
七、乙方辦理完各項交接之後____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後1____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;
八、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本合同壹式二份，甲、乙雙方各壹份，
甲方(蓋章)
________年____月____日
乙方(簽字)_______
________年____月____日
2022個人解除勞動合同協議書範本5篇相關 文章 ：
★ 2022勞動合同範本通用版5篇
★ 2022標準版的勞動合同模板5篇
★ 2022勞動合同簡單範文五篇
★ 2022年經典的員工勞動合同範本5篇
★ 2022勞動合同格式範本(5篇)
★ 2022正式勞動合同簡單範本五篇
★ 個人勞動合同2022範文五篇
★ 2022正規勞動合同範本5篇
★ 簡單勞動合同格式範本2022五篇
★ 2022年標準勞動合同格式範本(5篇)