教資面試評分標準細則如下：
1、儀表儀態：考察考生的形象、氣質、言談舉止等。要求考生儀表得體，顯得正式壹些；也可以顯得正式壹些，正裝+淡妝的搭配是比較合適的。
2、言語表達：考察考生的語言表達能力，包括口齒清晰、語速適中、表達流暢、有感染力等。
3、思維品質：考察考生的思維邏輯性和創新性等。要求考生能夠條理清晰地分析思考問題，具有壹定的應變能力和創新思維。
4、專業知識及技能：考察考生對所教授科目的掌握情況，包括基礎知識、教學方法和技巧等。
5、教育教學能力：考察考生對教學計劃的制定和實施能力，以及對學生的學習情況和問題的解決能力。
6、個人特質和素質：考察考生的性格特點、職業素養、團隊合作精神等。
教資面試的流程：
1、抽題：考生根據考點安排，登錄面試測評系統，從題庫中隨機抽取試題並確認後打印試題清單。
2、備課（活動設計）：考生持準考證、試題清單、備課紙，進入備課室，撰寫教案或活動演示方案，準備時間為20分鐘。
3、回答規定問題：考生持準考證、試題清單、教案或活動演示方案，進入指定面試室，回答隨機抽取的兩道規定問題，時間約為5分鐘。
4、試講（演示）：考生按照準備的教案或活動演示方案進行試講或演示，時間為10分鐘。
5、答辯（陳述）：面試考官就考生試講或演示內容進行提問，考生進行答辯或陳述，時間約為5分鐘。
6、評分：面試考官根據評分標準和細則，對考生進行綜合評分，並通過面試測評系統提交評分。