壹、主體不同
1、招聘：指招收和聘請工人、職員參加工作。
2、選拔：指從應聘者中選出最適合組織崗位要求的人的過程。
二、形式不同
1、招聘：招聘職工采取自由競爭的原則。
2、選拔：包括初步篩選、筆試、面試、情境模擬、心理測試、體檢、個人資料核實等內容。
三、特點不同
1、招聘：招聘職工必須遵守壹定的制度和辦理壹定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定。
2、選拔：利於保證選聘工作的正確性，利於使被聘者迅速展開工作。
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