富士康內部推薦收到信息後,有效期為幾天

七天內應聘有效。當天推薦第二天就可以應聘，資料推薦上去系統自動識別信息，直接刷身份證即可進入招募中心面試體檢。壹般是推薦單遞上去之後，晚上就有短信通知妳第二天去體檢的。 如果推薦不成功，妳大可直接去招募中心去自己應聘。別人推薦妳無非就是想要那幾百塊推薦費而已，跟妳自己去應聘沒有任何區別的。 所以如果妳沒收到短信，建議妳自己去應聘地點去應聘，那裏每天都有人在的。帶上身份證去就得了。壹般來說富士康的應聘流程比較復雜，拖得時間也較長，如果是走正規招聘流程壹個月以上都很正常的，不過妳也可以打電話到人資部門咨詢下，如果是被PASS了，通常在面試後十天半個月之內會發信息給妳。

富士康面試流程是：

1、填寫個人信息表單，當妳進入面試大廳後，首先要填寫壹份個人信息表單，姓名、年齡、身份證、學歷、工作經驗等，這份信息會被錄入到招募系統中，所以壹定要認真填寫，而且要真實填寫相關信息，不要弄虛作假。

2、證件驗證，面試的時候壹般需要帶上自己的各種證件，比如身份證、學歷證書等，普工的話比較簡單，只要身份證是真實的，且以前沒有什麽違法犯罪記錄就能通過，有的工廠會要求高中或者中專、大專學歷，壹般只要拿得出證書就可以。

3、形體檢查，進工廠打工，對身高、外貌這些沒有什麽特殊要求，只要健康、五官端正就行，但有的工廠會嚴格要求不能有紋身，壹旦發現有紋身就可能會被淘汰掉。

4、面談，當所上面幾個步驟走完後，會有主管親自面談，問的東西也很簡單，先做自我介紹，然後問壹問工作經驗，認不認識26個英文字母，只要談吐清晰態度端正基本都可以過。