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大學習大討論心得體會四篇

 妳有壹個想法,我有壹個想法,我們交換就有了倆個想法。學習是需要討論的,明白他人學習的方式,取其精華,去其糟粕。下面是由我為大家整理的“大學習大討論心得體會四篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

篇壹:大學習大討論心得體會

 解放思想貴在推進工作,推進工作必須更新觀念,要做到二者的有機結合,必須抓好以下“三個環節”:

 壹、要以新觀念催生新思路

 只有觀念超前,工作才能領先。要實現文化事業跨越式發展,就必須在思想和觀念上先期跨越,就不能總是習慣拿過去跟現在比,拿縱向跟橫向比,拿自己跟自己比,抱有“守攤子、吃老本”,跟進式、漸進式的想法。必須學會從上往下看、從下往上看、從外向裏看、從裏向外看,真正破除舊思想、立起新觀念。要自覺破除自滿自足的思想,確立乘勢發展的觀念;破除因循守舊的思想,確立創新發展的觀念;破除依賴等靠的思想,確立自主發展的觀念;破除四平八穩的思想,確立跨越發展的觀念;破除盲目蠻幹的思想,確立科學發展的觀念。這樣,用求實的態度看待問題,用辯證的思維審視成績,用時代的眼光觀察形勢,用嶄新的姿態真抓實幹,才能真正有所作為、有所進步、有所前進。

 二、要以新目標牽引新思路

 正確的工作思路,是創新發展、成就事業的關鍵所在;明確的奮鬥目標是凝聚人心、鼓舞鬥誌、推動發展的動力源。有了目標,就要這個目標的牽引作用,充分調動壹切積極因素,挖掘壹切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社會、科技資源為我所用,以新的面貌、新的幹勁為實現文化事業的發展凝聚智慧和力量,形成人人想發展、個個謀事業、層層抓落實的新局面。

 三、要以新舉措實現新思路

 無論從歷史看,還是從現實看,創新的招法和措施,既是解決新問題、處理老問題的有效途徑,又是文化事業躍升發展的“助推器”、動力源。近幾年,文化市場管理工作在創新上取得了不少成績,探索出壹些新舉措。比如“利益導向機制、綜合治理機制、依法行政機制”,等等,確實帶動和促進了文化工作的整體發展。但也應該看到,社會發展從無止境,工作創新永無終點。壹時先進不能代表永遠先進,過去新的東西,現已不再新鮮。在蓬勃發展的大形勢面前,如果沈湎於已往成績而不思發展,就會在百舸爭流的大潮中被淘汰出局。

 因此,要想實現文化事業的大發展,就必須在原有成績的基礎上,以新的舉措實現對現狀的超越和對傳統的突破。要按照“大思路,小切入”的原則,重點在解決事關全局的問題上拿出新方略,在解決老大難問題上探索新招法,在提高整體工作水平上趟出新路子,在激發工作熱情上建立新辦法,在服務保障上挖掘新潛能,在思想政治教育上開發新資源,在加強基層建設上尋求新機制,在各個層面上培養新典型,真正以新的舉措推動文化事業的健康發展。

篇二:大學習大討論心得體會

 我校現階段正在開展關於“解放思想”大討論活動,現將自己的想法作如下匯報發言:

 我們所指的解放思想,不是胡思亂想,不是主觀臆斷,不是追求標新立異,而是指在深刻認識客觀規律,準確把握客觀實際的基礎上,對傳統思維方式,舊的思想觀念的打破,對束縛學校發展的舊體制的創新。“解放思想,轉變觀念”就是要打破傳統的觀念、傳統的思維方式對我們在新的形勢和新的條件下的束縛,提出解決問題的新觀念、新思路、新方法。

 “解放思想,轉變觀念”是推進我校發展的基礎與前提,加快學校發展是此次大討論活動的落腳點和最終目標,20xx年正是我校發展強校重要的壹年,困難與希望,機遇與挑戰並存。由於我校大部分幹部、教職工長期以來形成的慣性思維方式,依然影響著人們思想解放的步伐,影響著學校發展的進程,壹部分幹部、教職工缺乏學校發展的危機感、緊迫感和責任感,沒有徹底從陳舊的管理桎梏中徹底解放出來,管理思維滯後,墨守成規、固步自封,缺乏憂患意識、創新意識和發展意識,小績即安,小進則止,缺乏謀求學校長遠發展的戰略思考,在時代發展潮流面前,顯得既落後又保守,直接制約和影響了學校的發展。

 這次“解放思想,轉變觀念”大討論就是要切實使幹部、教職工認識到成舊落後思想觀念危害性,增強對學校發展重要性的認識,不斷推進思想和觀念的轉變,把思想、觀念和行動統壹到實施我校中長期發展規劃上來,為我校可持續、長遠、和諧發展作出積極貢獻。

 思想有多遠,我們就能走多遠。說得是觀念決定人的行為,試想:壹個人連想都不敢想,他還能邁出那壹步嗎?能付註於行動嗎?時代在不斷進步,觀念也要於時俱進,如今我們已進入信息時代,部分人的思想仍然停留在上個時期;不接受新觀念;工作推諉扯皮卻又滿腹牢騷,這種現象在各機關部室皆有。時代變了,我們的觀念也要跟著變,知識要更新,技能要改進。要樹立管理就是壹種服務的新觀念,改變過去那種管理是控制,是權利象征這樣的舊觀念,在工作中時刻樹立服務意識,履行各項管理服務職責,為基層為教職工服好務;同時,每位教職工要樹立“我為學校創效益,學校發展我受益”的新觀念,將個人理想、夢想和人生追求與學校的發展目標聯系在壹起,在學校內部形成和諧氛圍,真正激發教職工的責任感和對學校的信任感。

 思想觀念是水之源,人之本,如果壹個人失去了思想、理想和想念的話,那他就只剩下壹堆空架子。我們應該大力提倡轉變觀念搶抓機遇,通過我們每個人的努力工作,辛勤勞動來推進學校的發展工作,實現學校穩定而快的發展,進而改變和提高學校教育質量,達到和諧這樣壹個目標。

篇三:大學習大討論心得體會

 隨著時代的發展,如何做壹名優秀的教師,這是值得我用壹生去思考的問題。優秀的教師不是終身的。過去是“不進則退”,現在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不壹定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業務水平,不斷的學習、探索,才能成為壹名合格的教師。

 那麽怎樣才能迅速成為壹名適應當代潮流的合格教師呢?經過解放思想大討論活動,我認為必須要做到如下幾點:

 1、教師必須做到愛崗敬業,加強師德修養。學校是培養人才的基地,學生只有具備完善的人格,勇於面對壓力,才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有紮實的專業知識,還應具備良好的道德修養。由於教師所從事的職業特殊,是教育人、塑造人的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至壹言壹行,都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。因此,我們時刻註意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透做人的道理,幫助學生完善人格。

 2、教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。教師要不斷地吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己。教師要自覺地接受繼續教育,始終站在知識的前沿。這樣學生才能從教師處學到“源頭活水”的知識。

 3、教師必須拉近與學生心靈的距離。教師愛自己的學生,就是要真正找到學生身上的可愛之處,這樣的愛才會是發自內心,持久的。基於這壹點,教師更應該不斷縮短與學生的情感距離,以滿腔的熱情關愛學生。教師的教育對象是人,人是有情感的,需要教師的愛和關心,需要教師像父母壹樣在生活上關懷備至。當然,愛生不僅僅是壹種情感,而是壹種活動。教師要善於了解學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們的難處與痛苦。教師首先應與學生交朋友,建立壹種新型的師生關系,拉近與學生的心靈距離。其次教師要以心換心,與他們溝通情感,成為他們的好朋友。

 圍繞今年學校“教育強鄉”這壹中心,我們要以審視的眼光去看待我們的教育事業,看看我們的優勢所在,看看我們在教育中存在的不足之處。樹立起對教育的“憂患意識”。我們更要敢於放下架子,不恥下問,虛心向他人學習,要增強進取意識,大膽學習和借鑒他人的經驗,不斷新教育教學方法,使我們鄉的教育事業實現跨越式的發展,這就是教師學習解放思想大討論。

 通過大討論活動使我認識到解放思想,更新觀念就是使自己的思想認識,隨著不斷發展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢於探索、勇於實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛,不斷解放思想,更新觀念,研究新情況,解決新問題。我們要時刻按照優秀教師的標準嚴格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創新意識,善於動腦,勤於思考,開拓進取,始終站在時代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上壹個新臺階!

篇四:大學習大討論心得體會

 通過近段時間的"大學習、大討論"活動,自己從中學到了不少東西,不僅豐富了知識、開拓了視野,而且個人的綜合素質也得到了提高,可謂受益匪淺。自參加這壹活動以來,我壹直在思考:作為壹名基層普通民警在學習、討論中應該怎麽做?如何才能更好地搞好這次學習、討論?通過前壹段時間的學習、討論我感到作為壹名基層民警主要要從以下三個方面抓好學習:

 壹、要圍繞主題重點學

 "大學習、大討論"涉及到五大方面的學習內容,內容很多,如何在有限的時間內學好、學精這些內容?首先就要抓住"振精神、樹形象,強素質、促發展"這個主題。這好比是在茫茫大海中航行的船只,有了燈塔的指引才不會迷失方向。主題明確了,思路也就開闊了。將五個方面的學習內容拿過來,對重點內容進行重點學習;對自己的薄弱環節和日常工作中常用的東西進行重點學;對壹些不懂不會的內容進行重點學習,堅持先學壹步、學深壹些。比如,在信息化應用方面如果掌握的不夠好,就要重點進行學習,力爭盡快掌握。另外,在學習中要善於分析和思考問題,要帶著問題有重點的去學,對壹些可以壹筆帶過的內容要壹筆帶過,對壹些需要濃墨渲染的壹定要不惜筆墨,做到重點突出,學有所獲。

 二、要積極主動自覺學

 學習是壹種責任,也是壹種態度,更是我們成長進步的不竭動力。作為基層單位的民警直接與群眾打交道,日常工作較繁雜也很繁重,除工作時間外,還要兼顧家庭,用於學習的時間很少,如果學習不積極主動,學習不自覺,結果是什麽東西也學不到,那麽"大學習、大討論"也只能是壹句空話和套話。所以,要充分認識到開展這次"大學習、大討論"活動的重要性和迫切性,增強學習的主動性和自覺性,變"要我學"為"我要學"。要認真對照學習討論查不足、尋差距,要善於發現問題,要看到自身存在的不足,從而以高昂的`士氣、飽滿的精神狀態投入到學習討論中。在學習討論中,除積極參加市局、分局組織的專題教育和本單位組織的集中學習、討論外,還要認真搞好個人自學,認真做好筆記,及時搞好消化吸收。要堅持每天學壹點、消化壹點、提高壹點,通過日積月累,達到豐富知識,提高自身的目的。

 三、要聯系實際幹中學

 學習的目的在於運用,在於提高。再好的理論也要在實踐中進行檢驗,要把理論學習與實際工作緊密結合起來,堅持在學中幹、在幹中學,做到學習、工作兩不誤、兩促進。要把學習到的法律法規、各項規定和信息化應用等知識與日常的服務群眾、辦理案件、基礎工作等有機結合起來,把理論上的東西具體化,靈活用於實踐。在日常工作中不懂、不會的東西,要善於從理論學習中找到答案。理論來源於實踐,在實踐中學習是學習的最佳途徑之壹,可謂周期短、收益快,要善於從實際工作中進行摸索和總結,找到理論與實踐的最佳結合點,把現實中的東西與理論上學到的東西進行對照、比較然後進行綜合分析,就能做到學以致用,學有所用。