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崗位競聘經典演講稿範文六篇

崗位競聘經典 演講稿 範文六篇

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 競爭應聘有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔。以下是的我給大家整理的關於崗位競聘經典演講稿範文,希望能幫助到大家!想要獲取更多文章,敬請關註,謝謝大家!

 經典競聘演講稿範文篇壹

 大家好!

 首先感謝局黨委提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。我演講的題目是副職競爭上崗演講稿。

 我叫某某,現年35歲,中***黨員,本科學歷。

 俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

 第壹、我具有良好的政治素養和道德素養。

 第二、我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。

 第三、我具有紮實、廣泛的業務知識。

 第四、我具有嚴謹細致、紮實高效的工作作風。

 各位領導、各位同事,這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,壹如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

 第壹、擺正心態,服從組織安排。

 第二、真誠講團結,協助領導做好工作。

 第三、開拓創新,做好管理工作。

 第四、加強學習,努力把自己培養成復合型人才。

 ?雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向妳們匯報的簡要情況。我深深明白,公安局二層科所隊長副職,它不僅僅是壹個具有吸引力的職位,更是壹份沈甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

 最後,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我壹定做最努力的,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!

 最後祝客戶在今天的副職競聘演講中能脫穎而出,旗開得勝!

 經典競聘演講稿範文篇二

 尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

 大家好!

 記得有人說過:人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。我很早的時候就已經知道了這句話。這麽多年來,無論從事什麽工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己能行。今天我站在這裏參加副職競崗,我自信我有能力承擔這壹重任。

 我叫某某,現年31歲,黨員,研究生,現在法律部工作。參加工作以來,我先後在供銷公司擔任辦公室文秘,管理及信息處擔任編輯,進出口分公司擔任副經理。

 經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

 第壹、我具有良好的思想政治素養和道德修養。

 第二、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

 第三、我具有擔任此職務的綜合知識與技能。

 第四、我具有嚴謹細致、紮實高效的工作作風。

 尊敬的各位領導,各位評委,?金無足赤,人無完人?。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是我沒有從事過這個崗位的具體工作,缺少相關經驗。但從另壹方面來說,正是因為我沒有從事過這壹工作,沒有原先陳舊思想的束縛,使我能夠站在壹個開拓創新的角度對這個崗位有新的理解。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體匯報競聘後的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

 第壹、真誠講團結,協助正職做好工作。

 第二、開拓創新,抓好管理。

 第三、發揮個人優勢,抓好業務。

 第四、加強學習,努力把自己培養成多元化復合型人才。

 尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡?大材小用?,也不喜歡?量才適用?,而是喜歡?小材大用?。因為?大材小用?純屬浪費,?量才適用?容易讓人自滿、使人懶惰,只有?小材大用?才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的***同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我壹個?小材大用?的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為競爭者,目前或許我不是最優秀的,但我壹定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

 我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

 經典競聘演講稿範文篇三

 尊敬的各位領導、各位評委:

 大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有壹種?青春不再,時不我待?的危機感和使命感。在這?挑戰人生?的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道壹聲:謝謝!今天我競聘的崗位是:副職競聘演講稿。

 下面,我做壹下自我介紹以便讓大家對我有壹個更加全面的了解:我今年45歲,中***黨員,大專學歷。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作,並努力做到最好,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,並獲得優秀***產黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。

 我之所以走到講臺上參加社鄉鎮副職的競聘,我認為,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

 第壹,我思想進步,具有壹定的政治素養。

 第二,具有豐富的地方工作經驗和組織管理能力。

 第三、樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新。

 第四,本人年富力強,精力充沛。

 如果承蒙各位領導、評委厚愛,讓我鄉鎮信用社副職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出壹翻事業的機遇。我壹定努力做好如下幾點:

 第壹,擺正位置,真誠講團結。

 第二,突出重點,抓好營銷工作。

 第三,創立品牌,做好服務工作。

 第四,拓展業務,防範風險,提高經濟效益。

 第五,加強團隊建設,提升整體凝聚力。

 各位領導、各位評委、各位同仁,古人說:?不可以壹時之得意,而自誇其能;亦不可以壹時之失意,而自墜其誌?。無論成功與否,在今後的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的人格,檢點自己的言行,珍視自己的形象,堅持慎獨慎微、慎始慎終,以壹心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,樹立起新時期信用社鄉鎮幹部的良好形象。請組織考驗我,信任我。

 我的競爭上崗演講稿完畢,謝謝大家!

 經典競聘演講稿範文篇四

 尊敬的各位領導、評委,同誌們:

 大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過:對壹個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身於壹種美好事業。今天,正是出於對財政事業的熱愛才走上講臺參與鎮財政局副局長的競聘。

 我1975年出生,中***黨員,工商管理學士,會計師職稱。

 我認為,我們財政工作事關我鎮工作的大局,做好這些事情對我鎮的發展具有重大作用。而要做好這項工作,不僅需要具有紮實的專業技能,較強的業務能力,而且還要求有工作認真、紮實心細的個人素質和任勞任怨、作風正派的思想素質。我認為,我具備這個崗位所要求的綜合素質,為了推動我行更好的發展,所以我來了!

 經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點競聘優勢。

 壹是我具有豐富的財務工作經驗。

 二是我工作任勞任怨,認真負責。

 三是我具有壹定的協調能力。

 如果承蒙領導厚愛,讓我走上這工作崗位,我將盡職盡責,以財政工作為突破口,以服務新農村建設為目標,把工作做好。

 壹是完善財務制度,加強內部財務控制。

 二是立足本職,做好綜合協調。

 三是以效益為中心,積極為鄉鎮節約開支。

 四是當好副職,積極做好其他工作。

 如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!給我壹個機會,我還您十份的精彩!

 謝謝大家!

 鄉鎮中層副職競聘演講稿五

 尊敬的各位領導、各位評委、同誌們:

 大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機,我要對在座各位領導和同誌們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是妳們的關愛和幫助,讓我壹步壹個腳印,紮紮實實地走到了今天;是妳們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

 我叫某某,今年35歲,2001年畢業於城鄉規劃專業。工作以來,可以說,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同誌們滿意。

 下面向大家匯報壹下工作情況。

 壹、禁毒工作。

 二、駐村工作。

 各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都壹如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

 壹、加強學習,提高綜合素質。

 二、擺正位置,服從組織安排。

 三、開拓創新,做好管理工作。

 ?雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向妳們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是壹個具有吸引力的崗位,更是壹份沈甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

 最後,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我壹定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

 我的副職競聘稿演講完畢,謝謝大家!

 經典競聘演講稿範文篇六

 尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!

 記得有人說過:人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。

 我叫某某,現年27歲,中***預備黨員,研究生學歷,現在法律部工作。

 此次競聘經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

 第壹、我具有有良好的思想政治素養和道德修養。

 第二、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

 第三、我具有擔任此職務的綜合知識與技能。

 第四、我具有嚴謹細致、紮實高效的工作作風。

 在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

 第壹、真誠講團結,協助正職做好工作。

 第二、開拓創新,做好本職工作。

 首先、我將協助正職根據我們公司現在發展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度。

 其次、抓好目標計劃的制定。

 再次、組織大家積極學習,樹立正確的公司理念。

 第四、盡快推進人事制度改革,薪酬制度改革及用工制度改革。

 第五、嚴格考核,建立激勵機制。

 最後、集思廣益,加強與群眾的溝通交流。

 第三、加強學習,努力把自己培養成多元化復合型人才。

 尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡?大材小用?,也不喜歡?量才適用?,而是喜歡?小材大用?。因為?大材小用?純屬浪費,?量才適用?容易讓人自滿、使人懶惰,只有?小材大用?才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的***同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我壹個?小材大用?的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者,目前或許我不是最優秀的,但我壹定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

 謝謝大家!

 最後祝您在副職競聘中脫穎而出,馬到成功!

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