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國稅公務員轉正申請範文及個人總結

A、國稅公務員轉正申請範文

尊敬的領導:

我於20xx年通過國家公務員錄用考試,進入**縣國家稅務局工作。20xx年xx月入職之初,單位上安排我在納稅服務科,負責個體征收工作;20xx年xx月份,我又被調至征收管理科,負責運維工作。試用期壹年來,我堅持加強學習,刻苦鉆研,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同誌們的關心、支持和幫助下,我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

壹、嚴於律已,加強修養壹年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做力所能及的事。時刻註意自我約束,樹立聚財為國,執法為民的意識,堅持原則,謙虛謹慎,戒驕戒躁,嚴於律己,寬以待人,坦蕩處事。

二、強化專業學習,不斷提高業務水平稅收工作對我來講是壹個全新的工作崗位。在工作中,我堅持壹邊工作壹邊學習,不斷提高業務水平。壹是向書本學,二是向領導學,三是向同事學。另外,我還認真學習計算機知識,結合自己的專業特長,學習、編寫適用於征管工作的各種計算機語句和各種工作軟件的應用。通過學習,征管工作得到了優化和簡化,征管質量的準確性也有所提高。

三、努力工作,認真執行工作制度壹年以來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務,認真執行工作制度,保證征管質量的及時性和準確性。在具體工作中,我努力做好本職工作,當好參謀助手。認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握征管情況,遇事多向領導匯報和請示。科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。每當CTAIS系統出現問題時,我總是力爭第壹時間解決,實在不懂的,就向科長、省市局領導請教;每次系統升級,我會仔細閱讀新的操作規範,把好第壹關。

回顧壹年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,這與壹貫關心、支持和幫助我的各位領導、同誌們是分不開的。同時我也認識到自己還有很多不足之處。今後,我壹定認真克服缺點,發揮優勢,刻苦學習,勤奮工作,不斷地鍛煉自己,使自己成為壹名合格的人民公務員。在以後的工作中我將更加努力上進,敬請領導批準轉正。

此致敬禮!

申請人:XXX

日期:XX年XX月XX日

B、國稅局公務員轉正個人工作總結

在xxx局的正確領導下,xxx全體同誌緊密協作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現將壹年來的工作總結如下:

壹、註重學習實踐,提高自身素質.

為了能更好地勝任審理工作,xxx全體同誌在平時非常註重政治、業務知識的學習.在日常政治學習中,緊跟形勢,註重學習江總書記的?三個代表?重要思想,在黨的?十六大?召開期間,組織幹部收看、學習江澤民同誌作的?十六大?報告,領會其精神實質,牢記為人民服務是國家公務員的宗旨,並將之運用於指導稅收工作的實踐;同時我們利用壹切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》,還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xxx 有關的操作規程,***同學習,使提高幹部素質落實到具體的行動上.

為了學以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來壹起討論,及時翻閱有關的文件,做到?從實踐中來,到實踐中去?.遇到新情況新問題時,充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業務理論上做到?與時俱進?,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平,同時還將學習的心得形成文字,今年xxx***有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜誌和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發表,並對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業務問題作出答復,促進了xxx業務的正常開展.為了加強xxx業務的指導,做好查前培訓工作,按照專項檢查工作安排,在xxx員下戶檢查前,我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》,為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備.

今年壹年,xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓,還派出業務骨幹參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查,均獲得省xxx局領導的肯定,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業務知識,幹部的理論和實踐水平又上了壹個新的臺階,使xxx朝著培養高素質復合型人才的奮鬥目標又邁進了堅實的壹步.

二、落實工作目標,制定考核辦法.

根據局領導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進壹步促進?壹級xxx?的規範運行,結合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個***性部分進行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核.確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規定了考核方法及考核單位,對規範和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用.

三、做好本職工作,嚴把案件審理.

今年全年,xxx ***對330余戶稅務xxx案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之後形成了300余份《審理報告》,下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》***計近700份.

把好案件的質量關是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規是否確切,定性是否準確.在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發現問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回.例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題.

對證據的審查有兩個比較典型的案例:壹是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查,檢查過程中我們發現有遺漏之處,於是輔導xxx員深入檢查,為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青雲譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發現該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我xxx人員,致使xxx人員作出錯誤的判斷.我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終於使企業弄虛作假的行為真相大白。

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