演講稿的主要內容包括：1、開篇點題，亮出觀點。2、證明觀點或傳達情感。3、再次點明主題，表達謝意。
競聘演講稿範文壹
各位領導：
大家好!
我競聘的崗位是學院辦公室主任。在這個崗位上我已經工作了三年。三年的辦公室主任工作，使我深刻體會到，要想做好這壹工作，必須要做到：
第壹、常懷感恩之心，常念感激之情。感恩領導、同事、親人和朋友，感恩自己的努力和社會的賜與。珍惜工作機會，珍惜和諧氛圍。只有這樣，內心才會充實，頭腦才會理智，眼界才會開闊，工作才會快樂，人生才會幸福。
第二、以責人之心責已，以恕已之心恕人。不遷怒、不報怨，保持壹顆平常心。講團結、講奉獻，少計較個人得失。營造和維護和諧的工作氛圍。
第三、大事講原則，小事講風格。身為部門領導，要嚴格按原則辦事，壹點都不能馬虎，否則就會損害學院利益。同時又要講風格，講氣度，心胸寬闊，看透得失，不斤斤計較。
假如我能夠得到大家支持，再次擔任之壹職務，將做到：
壹、參謀要到位
辦公室是聯系學院上下左右的橋梁與紐帶，是信息的集散中心。在實際工作中要充分發揮辦公室作為領導的參謀與助手的作用，積極協助領導做好各項工作。
二、服務要主動
為領導、員工以及各職能部門提供完善的服務是辦公室義不容辭的責任。積極主動地想問題，辦事情，盡量把各項服務都做在前面，與此同時還要註意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，促進全院各項工作的順利進行。
三、管理要規範
辦公室的工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。進壹步加強管理，完善各項制度，不斷推動管理的規範化，保證制度的有效性。
四、工作要創新
無論是工作思路、工作方法，都要敢於突破舊思想，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、不斷總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。
再次競聘，重新開始。學院是嶄新的，崗位也是嶄新的。敬請各位老師支持!
謝謝大家!
競聘演講稿範文二
尊敬的各位領導、評委：大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任壹職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做壹下匯報。
壹、個人的基本情況
我叫xxx，28歲，大專學歷，xxx專業在讀，2008年參加工作，來公司7年多的時間裏，我壹直負責xxx的經營管理工作。
二、對綜合辦工作的規劃設想
辦公室是壹個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精幹、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這壹目標，我將對綜合辦工作做以下設想。
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。
2、充分發揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作，對於文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的壹項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理，並按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。
對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規範管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，並及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，並及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便於我們監督整改並及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第壹手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記並統計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。
7、做好———系統的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，並下載與本單位有關的文件，按照———的要求及時錄入有關的信息，堅決做到壹項不漏。
8、做好內部會議的籌備工作並做好會議記錄。會議結束後對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。
三、個人的優勢與不足
從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。
我在xxx獨立工作多年，由於xxx管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了壹定的管理經驗。
我業余時間通過自學，現能熟練使用各種辦公軟件，並有壹定的網絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴於律己、誠信為本的良好品質。並有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
不足：由於自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今後的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的壹些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以後無論在任何崗位，我都會壹如既往地努力工作，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
競聘演講稿範文三
各位領導、各位同事：
大家好!
在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任壹職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家壹道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三：第壹：我工作雷厲風行，富有激情，有壹定的組織協調能力;第二：我有壹定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉!
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
壹、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站幹部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
二、註重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進
充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。壹是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進壹步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每壹項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
三、強化服務意識，促進監測事業快速發展
辦公室是壹個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。壹是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。
四、做好工作當中的每壹個細節，務求實效
辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站裏安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有壹種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂範，先走壹步，多幹壹點，用自己的模範帶頭作用來帶領同誌們響應和擁護，沒有壹種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是幹不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多幹，做出榜樣，幹出標準!
當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同誌年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工壹起為環境監測事業的美好明天而努力工作，壹心壹意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色!
不妥之處，敬請各位領導評委指正。
謝謝大家!
競聘演講稿範文四
尊敬的領導，評委：
大家上午好!
我是xxx，回首壹看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水壹樣，前年我在領導的提拔下任職副主任，現在想壹想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這裏我時常感到家的溫暖，不知道怎麽來表達我對公司的熱愛了，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任壹職，之前我壹直都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任壹職。
剛剛來到公司我就是壹直在把辦公室上班，我現在還清楚的記得，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是壹名，普通的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想壹想那個時候我在公司的經歷，想壹想我那個時候子在公司成長，壹步步到了今天，現在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是未來的壹個參照，是我的壹個成長過程。
現在我來到這裏競選辦公室主任壹職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環境，在這八年中我壹直兢兢業業，壹直在努力的向著完美的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這裏的環境，這裏的每壹個員工我都很熟悉，在工作方面我壹直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養閑人的，所以在日常的工作當中我非常的認真，壹件事情我覺得能夠首尾的時候，我會繼續完善壹點，我覺得在工作當中把壹件事情在自己完成後在稍微完善壹點會更好，在辦公室以來我壹直堅守原則，從來不敢忘記自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以後我又多了壹份責任，多了壹份為公司，為員工著想的責任，更多的是壹個領導人的那份信仰，我壹直想著為公司打造更好的辦公室環境，這兩年來還是有壹點的效果的，我任職副主任這兩年來，壹直在改善這我們辦公室，在我任職期間多次收到上級的褒獎。
所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這壹職位，我特別希望公司更好，大家壹起加油把辦公室做的更好，在今後我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這裏競聘已經很開心了，不管能否競聘上，我還會繼續的努力，謝謝!
競聘演講稿範文五
尊敬的各位領導、各位同誌：
我競聘的崗位是辦公室主任。
現在，我向各位匯報壹下我的主要經歷、競聘優勢和工作設想。請大家多多關照!
壹、主要經歷。
我今年xx歲，大專文化，1985年參加工作，至今已滿17年。17年來，學習上壹點沒敢放松。1982年職高畢業後，先後參加了中國邏輯與語言函授大學、安徽日報新聞刊授大學、中華文書秘書業余學校、甘肅青年雜誌社刊授團校、《未來作家》文學院、中央黨校函授學院等業余學習，還脫產參加了山東濟寧商業學校攝影班學習。新的學習還在繼續進行。
工作上壹點不敢懈怠。在部隊3年，經過摸爬滾打被任命為團新聞報道組組長，算是當了壹回文化兵。回地方後，當過廣播記者、編輯和副股級秘書。慶幸的是，1994年底，我作為xx第6批機關幹部下派到公道鎮掛職，任鎮長助理，並能協助分管黨務、工業、建築安裝等行當。因此，xx廣電局建大樓時，我有了用武之地。3年前，我曾參加過xx廣電局中層幹部競聘上崗，在風言風語中當上了人秘股股長。也許有了這個頭銜，2000年9月我當選為xx廣電局黨支部組織委員。這幾年，可讓我見了壹回大世面：3年換了3任局長;與此同時，本單位壹些同誌特別“關註”我，甚至說比關註節目還要關註，讓我感到受寵若驚，讓我感到不知所措。但這並不影響我，有目***睹的是我的工作沒有少做。正常性的工作不談，僅突擊性的工作就做了這麽幾項：①xx路17號404M2的10戶非居住用戶順利轉戶;xx路17號和史可法路24號26戶職工電表分戶，使30多年前的“後遺癥”問題得到了根治。②糾正了10名退休人員工資誤差，少的1元，多的幾十元。糾正了20多名同誌在年齡、工齡、學歷等方面存在的問題。③配合xx審計局對大樓工程決算進行二次審計，由530萬元審定為504萬元，為單位節約資金26萬元。④在不到20天的時間內辦成大樓房產證、土地證，以此向銀行貸款100萬元，保證了電視新聞節目如期“三升六“。⑤專門組織力量對64年至98年245卷文書檔案進行重新整理，使30多年來壹直不合格的文書檔案規範化、標準化，並順利移交邗江檔案局，創成了本局檔案工作史上的第壹個“優良工程”;人事檔案也創成了三級。⑥配合局長室、黨支部創成了“文明機關”和“文明單位”等等。
當然，這些工作不全是我壹個人做的，人秘股的其它同誌也跟著吃了不少辛苦。在此，我真誠地向他們說壹聲“謝謝了”!
對近兩年的工作，我自己是這樣評價的：規範運作不夠，工作難以過細;雖然用心努力，職工不盡如意;解了壹些難題，只是“補課”而已;機制壹旦改變，今後定有“好戲”。
政治上壹點不敢含糊。雖說我年齡不算太大，但黨齡已有16年。在部隊曾被評為優秀團員、連續2年因通訊報道工作突出受到團嘉獎。1990年至今，曾5次被評為xx廣電系統先進工作者、連續2年被評為xx廣電系統先進工作者。還被xx直屬機關黨委評為優秀黨員。年度考核多次被定為優秀等次。
二、競聘優勢。
這個話題本來不好直言，迫於需要還是說上幾條。第壹，具有多個崗位的工作經歷，有壹定的綜合協調能力和經驗積累。具體說，當過兵，掛過職，當過人秘股股長。第二，有壹定的文字功底。1983年8月至今被中央、省、市級新聞單位采用新聞稿件、文學作品和業務論文500多篇。曾連續7年在xx市廣播系統好新聞評比中獲獎，連續4年在xx省好新聞評比中獲獎。***有17篇新聞稿件在省、市獲獎(含與他人合作的)。助理記者的職稱由此而來。第三，想做大事，肯做小事，不怕做苦事。
三、工作設想。
先談壹些認識。
辦公室主要負責全局的政務協調、人事財務、文秘檔案、後勤服務等工作。我覺得這個主任和原邗江局的人秘股長相比，既好當又不好當。說好當，在於分局將采用全新的機制，有利於辦公室各項工作的協調開展。同時人事和財務管理已基本轉向服務，有市局人事科和財務科的領導，有這兩座靠山，相信這兩塊的工作工作會好做壹些。說不好當，在於管理的人員多了，範圍廣了，新情況也多了，要求更高了。
至於辦公室的其他工作，我想可概括為“三辦壹協調”，也就是辦文、辦會、辦事和綜合協調。辦文、辦會在這裏我就不多說了，壹聽就懂。關於辦事，我想多說幾句。辦公室是壹個大雜燴部門，事多繁雜是它的壹個特點，大事小事，什麽事都有就看妳如何去操辦。人們常說，“辦公室工作無小事。”因為辦公室的許多工作是為局長室、局領導服務的，是與中心工作相聯的，壹文壹會，壹言壹行，壹舉壹動，都影響著全局工作，影響著領導形象。特別是新局長來了以後，對這方面的要求更高。當然辦公室工作小事也多如牛毛，如自來水龍頭滴水、窗戶關不嚴、門鎖打不開等等，都得找妳。因此，辦公室的同誌應樹立“小中見大”的意識，以“如履薄冰，如臨深淵”的危機感、責任感，以辦大事的標準，做好每件小事，切不可馬虎從事。配合領導抓大事，這更是辦公室的職能。尤其是辦公室主任必須統籌兼顧，既要抓好日常事務工作，又要跳出事務圈，緊緊圍繞領導關心的問題，紮實開展工作，努力使辦公室與中心工作貼得更緊，服務得更優。
對於綜合協調，我把它理解為上下協調，協調左右。協調好與上級的關系，須做好本職工作，尊重上級，維護領導的威信，給上級提意見要註意方式方法等;協調好與下級的關系須註意感情溝通，做到善會人意，善言人趣，善通人情，善隨人習，也就是上級要有“人情味”;協調好與左鄰右舍的關系須做到相互支持，互相配合，平等相待。
做好辦公室工作還要正確處理以下5種關系：
①主動與被動的關系。按照領導的意圖辦事，這是辦公室的工作職責。從這種工作關系、工作性質、工作定位來說，辦公室工作是壹種從屬性工作，且常處於被動狀態，但不能就此認為辦公室工作就是壹切照說照做照抄照搬。其實，主動和被動是相對的，辦公室作為領導的參謀助手，應主動向領導提供信息、反映情況，大膽為領導出謀劃策。對領導交辦的事，也有壹個怎樣辦、如何辦好的問題，這也是主動性工作。領導沒有想到、沒有交辦的事主動提示，積極去辦，這更是主動性工作。
②到位與越位的關系。任何情況下，辦公室都要盡心盡責認真工作，只要是職權範圍內的事，就要積極主動抓，敢管事、敢擔事、敢辦事。壹句話，工作要到位。辦公室要明確自己的職責和權限。任何時候都不能忘記按章辦事，按領導意圖辦事，凡是超出職權範圍的事，該請示匯報的要及時請示匯報，不能擅自作主，亂表態，亂辦事。遇到領導不在又有緊急事情需要處理時，要註意與有關部門、有關人員商量後慎重處置，做到既不能誤事，又不能出事。
③多勞與多得的關系。辦公室事多繁雜，工作是比較辛苦的。而辦公室又是“清水衙門”，既“清”又“苦”，這又決定了在辦公室工作要有奉獻精神，耐得住清貧，甘願於艱苦。“多勞多得”、“等價交換原則”、“投入產出比”，在辦公室是行不通沒法算的。這就要求我們從事辦公室工作的同誌，必須正確認識和處理好多勞與多得的關系，視奉獻為天職，以奉獻為快樂。
④敬業與精業的關系。敬業是做好辦公室工作的前提。然而，要做好辦公室工作，不僅要有敬業精神，還要有做好工作的才能和本領，這就需要精業。精業，就是要精通熟知業務技能。而學識、才能的提高是個不間斷的過程，要靠長時間的學習實踐。這就要求從事辦公室工作的同誌，平時不僅要埋頭苦幹，還要千方百計地擠出時間努力學習，不斷地豐富、充實、提高自己，爭做壹名既敬業又精業的合格的工作人員。
⑤有為與有位的關系。辦公室的工作，雜事、小事多，協助、輔助多，臺下、幕後多，沒有轟轟烈烈的場面，沒有引人註目的動作，辦公室是聯絡上下左右的“中樞”，經常處於矛盾的交叉點，稍不註意不是上不滿意就是下有意見，成為眾矢之的。辦公室又在領導身邊工作，領導往往對身邊人要求較嚴，常常是“好事”往後靠，批評少不了。這種特殊的工作崗位，要求辦公室的同誌必須經得起考驗，必須正確對待權、名、利，忘我超我。切不能因為自己所做的是雜事、小事，就妄自菲薄，看輕自己;不能因為矛盾多、就鬧情緒，不想幹。壹定要牢固樹立“有為才有位”的思想，只要我們工作紮實，成效顯著，是會贏得領導和大家好評的，是會大有作為的。
再說幾點想法。
①好好學習，天天向上。
我剛上小學時學到的最精練的語言是“好好學習，天
天向上”。我兒子剛上幼兒園時學到的最精練的語言也是“好好學習，天天向上”。相信在座的各位領導也同樣要求我“好好學習，天天向上”。對於我來說，學什麽和怎麽學，才能做到“天天向上”?我想，作為中***黨員，不能不學壹點馬恩列斯毛鄧的著作，不能不學習江澤民同誌“三個代表”的重要思想，不能不學習中***黨史;作為事業單位工作人員，不能不學習產業化運作和世貿知識;假如競聘上分局的中層幹部，不能不學壹點管理藝術，不能不學壹點工作方法，不能不學壹點人情世故。怎樣學呢?除了向書本學而外，最重要的是向身邊人學習，向身邊事學習。不妨再向領導學壹點真知灼見，向基層學壹點吃苦精神，向老同誌學壹點實踐經驗，向年輕同誌學壹點朝氣和活力。
②好好工作，敬業愛崗。
好好學習是為了好好工作。好好工作，從***產黨員的角度講，就是貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務;從勞動者的角度講，就是依法行使自己的勞動權利，發揮自己的勞動能力;從現實生活的角度講，好好工作就是好好幹活，把自己的飯碗端好。如果這次有幸擔任辦公室主任，我將盡我所能做好工作，讓領導放心，讓同誌們滿意。首先我將認真挑選工作人員，讓最合適的人到最合適的崗位上。壹方面他們要符合崗位要求;另壹方面他們還要基本認同我對辦公室工作的認識。因為思想是行動的先導。只有認識統壹了，工作才能“勁往壹處使”。其次，我將建立壹套辦公室運行規則和行為規範，給每壹項工作確壹個科學的操作步驟和次序(工作流程)，站在全局的高度和整體的角度進行科學配置，以實現效益的最大化。第三，綜合協調和督辦將是我的壹項主要工作內容，無論是全局的行政管理工作，還是辦公室內部工作。
③好好生活，身心健康。
當今社會，物質豐富，百花齊放。人們既可以享受豐
富的物質成果，也可以享受多姿多彩的優質服務。這是改革開放帶給我們的豐厚回報。我們完全可以盡情地享受生活。好好工作，就是為了好好生活。好好生活需要壹個理想信念，那就是改革開放的政策將給我們創造更加燦爛輝煌的未來;好好生活需要壹個精神支柱，那就是生命真的很美妙，自然界真的很美妙，所有的壹切都很美妙;好好生活需要壹個動力，那就是家庭需要妳，單位需要妳，社會需要妳;好好生活需要壹個好心情，那就善待壹切吧!善待父母，父母給了我無私的愛;善待親友，親友給了我真誠的支持;善待領導和同事，領導和同事給了我許許多多的關心和幫助。善待別人，就是善待自己。
以上是我競聘辦公室主任的肺腑之言。如果領導信任我，同誌們支持我，給我多做壹點事情的機會，我將以“清清白白做人，踏踏實實做事”為人生信條，用實際行動報答您對我的厚愛。如果您有不同的意見，我也歡