現在許多大學生畢業即失業的原因是多方面的，以下是壹些主要的因素：
就業市場供需不平衡：當前就業市場競爭激烈，高校畢業生數量不斷增加，但就業崗位增長相對緩慢，導致供需不平衡，使得許多畢業生難以找到合適的工作機會。
專業與市場需求脫節：壹些專業的就業前景不夠樂觀，而壹些新興行業則面臨人才短缺的困境。這意味著大學生所學專業與市場需求之間的脫節是造成失業問題的原因之壹。
缺乏實踐經驗和技能：在大學期間，學生可能更註重理論知識學習，而忽視了實踐能力和就業技能的培養。這就導致了許多大學生在畢業時缺乏實際的工作能力和經驗，無法滿足用人單位的需求。
法律與政策不完善：雖然政府出臺了壹系列促進高校畢業生就業的政策和措施，但由於缺乏專門針對大學畢業生就業方面的法律，這些政策並沒有得到有效的落實。此外，當畢業生在就業過程中遇到困難時，他們可能不知道該如何求助和維護自己的合法權益。
眼高手低：有些大學生對工作的期望過高，認為自己應該得到壹份體面且高薪的工作，然而卻不願意從基層做起，積累實際經驗。這種眼高手低的態度使得他們在就業市場上難以找到合適的工作。
部分學生過於追求穩定：許多大學生希望進入體制內或大公司工作，追求工作的穩定。然而，市場上這類崗位的數量有限，競爭激烈，很多學生難以如願，因此面臨著失業的風險。
綜上所述，大學生畢業即失業的原因是多元化的，包括但不限於就業市場的供需不平衡、專業與市場需求脫節、缺乏實踐經驗和技能、法律與政策的不完善、眼高手低以及對穩定過度的追求等因素。為了解決這個問題，需要政府、高校以及學生本人***同努力，通過完善政策、改革教學模式、提高大學生的實際工作能力以及調整就業觀念等方式，緩解大學生就業的壓力，幫助更多的大學生實現順利就業。