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2020組織系統爭先創優心得體會範文三篇

2020組織系統爭先創優 心得體會 三篇

 近來,組織系統緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會精神,結合深入開展?講黨性、重品行、作表率,樹組工幹部新形象?活動,廣泛深入開展?爭先創優?活動,充分調動組織部門和組工幹部的積極性、主動性和創造性,努力爭當推動科學發展、促進社會和諧的先鋒,這是組織系統力促自身隊伍適應新形勢發展需要的有效之舉。要使這項活動取得實實在在的效果,我認為必須做好?五字?文章。

 壹是?嚴?字。組織部門要堅持嚴字當頭,對待幹部要嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督,對待工作要嚴格要求,對待制度、紀律要嚴格執行,這是取信於民的重要基礎。組織部門要嚴格按照十七屆四中全會精神和《組工幹部?十嚴禁?紀律要求》的要求,堅持?十不準?;要學習好、領會好,不折不扣地執行好四項監督制度;要建立健全黨性修養、作風養成、嚴明紀律的長效性體制機制,激勵組工幹部始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態,切實打造黨性最強、作風最正、紀律最嚴的隊伍。

 二是?調?字。組織部門要大興調查研究之風,要采取專題調研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層幹部群眾零距離接觸,心貼心交流,了解基層的疾苦,了解基層幹部群眾所需、所想、所急、所盼,才能察民情、知民意,匯民智,才能查找出隊伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風、紀律作風和生活作風等方面存在的突出問題,探討出解決措施,進行整改解決,密切幹群關系,拉近與群眾的距離,塑造組工幹部的時代風貌。

 三是?學?字。組織部門要大興學習之風,要加大對組工幹部教育培訓力度,創造條件讓組工幹部到實踐中增長才幹,充分激發廣大組工幹部奮發有為的內在動力,不斷提高組工幹部的整體素質。要結合形勢發展,明確學習重點,制定具體詳細的學習計劃和考核辦法,提高組工幹部的學習積極性,爭當學習型黨組織和組工幹部。要通過學習不斷提升組工幹部的理論功底和對事物的認知水平,提升組工幹部發現問題、分析問題和解決問題的能力,不斷增強工作的敏銳性、創造性和科學性,使黨的政策與實際工作有效結合。

 四是?敢?字。組織部門要時刻保持永不懈怠、奮發有為、敢為人先的精神,組工幹部必須時刻保持不甘平庸、勇於爭先、敢創壹流的勇氣。在工作中要敢想、敢創、敢幹,註重科學性和實效性,敢於突破經驗,敢於打破舊的條條框框,對已有的創新經驗敢於突破,進壹步完善提高,努力探索新路子,總結新經驗,強化新措施,提高創新能力,實現工作的新進展、新突破,創造出壹流的業績。

 五是?清?字。組織部門要始終保持清正廉潔之氣。組工幹部要堂堂正正,實實在在做人,要踏踏實實,清清白白做事,時時刻刻保持壹身正氣,兩袖清風。在平時工作學習中重視政治素質提高,加強道德修養建設,進壹步堅定理想信念、強化黨性觀念和執政為民意識,牢固樹立科學發展觀,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變能力。做到廉潔從政,忠誠履職,公道正派,求真務實,樂於奉獻,嚴於律己,自覺抵制和克服用人上的不正之風,時刻保持清正廉明本色。

2020個人黨課學習心得體會範文

 在2018年經過近半年的黨課學習,使我們對黨的方針政策有了更深的認識。黨的十六大的召開,是壹個歷史性的飛躍,從改革開放至今為止,黨的指導思想是與時俱進。從馬列主義、毛澤東思想到鄧小平理論,到三個代表,到十六大報告,這是壹個隨經濟和社會發展不斷提高和更具實踐意義的指導思想,它體現了黨的思想的與時俱進、開拓創新。另外,在前壹段時間,世界局勢也有變化,美國和伊拉克因武器核查而爆發戰爭,中東局勢壹直處於動亂狀態,好像壹個火藥桶。再看我們國家,穩定壓倒壹切,穩定為經濟和社會發展提供了壹個良好的環境。作為研究生,生活在這樣壹個祥和的環境裏,我們只能說,我們很幸福,我們要珍惜這美好的生活。同時,我們更要努力學習,掌握好自己的專業知識,為我國的建設盡壹份力,才不愧為壹名***產黨員的稱號。

 闖曉燕:在參加黨課學習期間,正值十六大召開,使我在思想上和認識上受益匪淺。首先,在思想上真正成了壹個?家裏人?,也更覺得應該為黨盡義務了。其次,樹立了?高舉三個代表?向前沖的思想和信念,二十壹世紀對我國來說是壹個極好的機遇,為何要緊緊抓住機遇,全面建設小康社會。自改革開放以來,在以鄧小平、xx同誌為核心的領導集體努力下,我們克服了種種困難,取得了劃時代的成就。貫徹三個代表,關鍵在於?與時俱進?,核心是堅持?黨的先進性?。

 桑紫林:自從去年九月份成為預備黨員以來,我參加了黨課培訓學習,受益很大,培訓班老師都是學識淵博的老師,他們的講課對我們的思想有極大的幫助,印象最深的是彭高成老師的報告,彭老師用大量事實說明了我國在處理民族問題的巨大成就,深為黨的民族政策感到驕傲。

 李海艷:參加研究生黨員培訓,收益頗多,對十六大及三個代表思想的講座印象較好。進壹步明確了黨的偉大使命,也豐富了馬克思主義理論知識。十六大還提出了壹個新的奮鬥目標,就是全面建設小康社會。這是中華民族發展史上的壹個裏程碑。十六大報告中提出了經驗既是?三個代表?思想的基礎,又是它的核心與本質的發展。三個代表是唯物的又是辨x的,作為壹名黨員,要時刻樹立?三個代表?的為人民服務的思想。

 陸穎:本科時我就參加了黨課培訓,在研究生階段,有幸又參加了培訓學習,使我的各方面得到很快提高。培訓班學習使我增強了黨員意識。參加學習後,在理論素養、調查分析、解決問題及政治覺悟和政治敏感上有很大提高,使我在日常生活中不自覺地就表現出黨員姿態來。同時,是我更多地從黨員的角度來考察問題,也使我更多地體會到?黨員?二字的份量,培訓班雖然結束,但仍然意猶未盡。

 醫院黨員創爭先優心得

 愛崗敬業守誠,為黨的事業奮鬥終身?這是黨性在人生觀上的體現。太平盛世,平凡崗位,雖然沒有槍林彈雨中輝煌,也不只在驚濤駭浪前閃光;不只在飛船衛星上凝聚,也不只在緊急危難時高揚。在護理每壹位病人的過程中,在平凡普通的崗位上,處處都有對黨性的考驗陶冶,時時都需要黨性的升華弘揚。

 那麽,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是:敬業。有句 口號 說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把壹點壹滴的小事做好,把壹分壹秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千裏,不善小事,何以成大器。從自我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗,這就是修養黨性,這就是實現人生理想!

 開展?創優爭先,我當先鋒?活動中承諾:

 1。護理人員的環節監控:對年輕護士以及有問題護士加強管理,做到重點交待,重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療護理糾紛和隱患,保障病人醫護安全。

 2。病人的環節監控:新入院,新轉入,急危重病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

 3。時間的環節監控:節假日,雙休日,工作繁忙,易疲勞時間,交接班時均要加強監督和管理。

 4。護理操作的環節監控:輸液,輸血,註射,各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果壹旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

 我們暫且不談什麽為了全人類的解放,為了***。產主義遠大理想,我們只說人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的依托。既然把護理工作為終身職業,就要把自己的理想,信念,才智毫不保留地奉獻給這神聖的護理職業,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,就像老鼠愛大米!

 5。護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從管理者,自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反復出現的個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

 6。加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立?以病人為中心?的觀念,把病人的呼聲作為第壹信號,把病人的需要作為第壹需要,把病人的利益作為第壹考慮,把病人的滿意作為第壹標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進壹步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全,有效。

 隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的壹個重要環節。按照省衛生廳新的護理文件書寫規範要求,護理記錄完整,客觀。

 7。註重收集護理服務需求信息,通過了解回訪意見,與住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把?用心服務,創造感動?的服務理念運用到實際工作中。

 8。嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

 9。深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進壹步規範護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

 10,樹立法律意識,規範護理文件書寫。明確護理文件書寫的意義,規範護理文件書寫,並質控組老師請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉x提供法律依據,保護護患的合法權益。