法律顧問聘用流程有哪些，如下：
1、發聘，聘請方請求指派律師為其擔任法律顧問的意思表示或請求。通常，聘請方可以直接向律師事務所發出聘請法律顧問的約請，也可以通過有關司法行政機關向律師事務所發出約請，這時妳可以在針對自己想聘請的律師發出聘請。
我們可以通過電話或到聘請人工作地做出意思表示都可以哦。
2、接下來，就是應聘方是否願意擔任妳的法律顧問了。應聘方做出同意，這種應聘做出的表示，可以口頭承諾，也可以是律師事務所復函承諾。
對此，做出的同意指派律師為其擔任妳的法律顧問，這時的妳出於慎重考慮，可以對他的合法資格進行調查，確保自己的聘請滿足自己的要求。如果，妳的聘請沒有成功，那麽妳應該換壹個要聘請的法律顧問，或者向別的律師事務所發出聘請法律顧問的約請。
3、在聘接受應聘了，雙方應該對法律顧問的有關事宜要相互交換意見，彼此要明確好法律顧問的職責範圍、法律關系和應辦理的有關手續。相互之間的協商，妳有必要告知聘請法律顧問的方式和目的。
除此之外，雙方就律師人選問題，顧問律師提供法律服務的範圍、方式、期限、責任、收費數額以及雙方的權利、義務等問題，進行充分的討論和協商，以達成壹致意見。
4、聘、應雙方經過協商達成壹致協議之後，都沒有異議，可以按照雙方商定的時間、地點、方式履行簽字、蓋章手續後，合同或協議即生效。這個合同的生效，順便提示必須要加蓋聘、應雙方公章，並由雙方法定代表人或負責人，簽名或蓋章，自然人也是壹樣的。
5、合同簽完了，可以向顧問律師頒發聘書了，或者登報聲明。這樣妳聘請的法律顧問就正式為妳工作了。