2018年黨員幹部推進作風建設心得體會兩篇優秀篇
黨員幹部加強作風建設心得體會1
當前各地都在抓幹部思想作風建設，致力打造壹支黨和人民滿意的幹部隊伍。要實現這壹目標，應率先打造壹支黨和人民滿意的領導幹部隊伍。只有有了壹支負責的黨和人民滿意的領導幹部隊伍才有可能打造壹支黨和人民滿意的幹部隊伍。各級領導幹部忠於職守，找準時代航標，自覺地擔負起黨和人民賦予的重任，踐行立黨為公、執政為民的根本宗旨，努力做壹名黨和人民滿意的領導幹部應當從以下方面努力。
領導是旗幟，領導是導向。轉變作風，抓具體、促落實，關鍵在人，關鍵在領導。正如俗話所說，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。作為壹名領導幹部，要真正成為幹部群眾心目中的壹面旗幟，最重要的就是要不斷加強黨性修養，把牢固樹立***產主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態。領導幹部要在人民群眾中樹立良好的個人形象，發揮好表率作用，必須做到“五個正確對待”。
正確對待群眾，做執政為民的表率。領導幹部的.每壹項工作，都必須向組織負責，向人民群眾負責，向歷史負責，真正做到問心無愧。領導幹部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認真做事、抓緊時間做事。衡量壹個領導幹部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民群眾的擁護和支持。
正確對待組織，做服從組織決定的表率。作為壹名黨員，必須不折不扣地貫徹執行黨的組織原則和紀律要求。領導幹部的成長進步是組織培養教育的結果，沒有組織就沒有我們的政治生命，就沒有個人的成長進步，必須時刻講規矩、守紀律。領導幹部壹定要帶頭遵守黨的紀律，帶頭維護黨的團結統壹，堅決克服個人主義和自由主義。
正確對待自己，做學習創新的表率。領導幹部要經常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做壹些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。面對新形勢新任務新要求，每個領導幹部都要有“本領恐慌”的意識，以高度的責任感和使命感加強學習、勇於實踐、善於總結，不斷提高處理復雜問題、領導科學發展、促進社會和諧的能力。
正確對待名利，做廉潔自律的表率。領導幹部會面臨各種誘惑，各種苦惱。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。壹定要做到“大道不偏離，小節不喪失”。要以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的責任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。
正確對待同誌，做團結幹事的表率。領導幹部尤其是班子“壹把手”，要註意調動各方面積極性。不聽、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結派、搞小圈子，切實增強和維護班子團結。要有容人之量，既要容人之長，也要容人之短、容人之過，多壹些豁達、多壹些謙讓、多壹些尊重，正確對待自己，正確對待同誌，做到嚴於律己，寬以待人，聞過則喜，推功攬過。
黨員幹部加強作風建設心得體會2
加強幹部作風建設關系幹部的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民群眾對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的幹部形象。是“三個代表”重要思想的本質，是我們壹切工作的出發點和落腳點。通過這次幹部作風整頓，我認識到要想當壹名全心全意為人民服務的好幹部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。
壹是要加強學習，進壹步加深對作風建設重要性的認識。在實際工作中，要原原本本地學習指定安排的學習資料。時刻把學習放在重要位置，不斷豐富理論知識和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。要以馬書記的講話和宋局長的講話為學習重點，紮紮實實地學習，認真領會理解，做好學習筆記，撰寫好學習心得。
二是要註重實踐，不斷提高自身素質，實現行為能力的轉變與提高。離開實際工作談幹部作風建設，只能是空話，幹部的自身素質，不但包括理論水平、文化科學知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風建設，也不是好的幹部作風。作風是人們思想、工作和生活態度的集中反映，是品格、修養和素質的充分體現。只有不斷地轉變工作作風，才能真正地融入工作，用學習指導實踐，才能不斷提高自身素質，更好地為基層服務。
三是要嚴格自律，切實做到廉潔自律，實現自身形象的轉變與提高。是否廉潔自律，關系的是幹部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的幹部，才有可能是作風好的幹部。在工作中，要對自己嚴格要求，認真執行各項規章制度，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不在工作時間幹與工作無關的事，把作風建設落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認認真真做事、清清白白做人，紮紮實實工作。
四是要增強工作責任心，提高工作效率和質量。在工作中，要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快，就是反應快、落實快、工作節奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領會領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細致、壹絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。
五是要對照標準，認真查找自身存在的問題。在學習理論的基礎上，要認真對照上級的要求，找出差距，認真落實整改。只有認識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進行整改。
加強幹部作風，是壹項長期的任務，在今後的工作中，壹定要按照上級的要求和局領導的指示，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統壹，以更加務實的精神，紮實的工作態度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創造性地開展工作，做壹名作風強、作風硬、作風實的幹部。