什麽是高端人才

高端人才條件二：在國外著名高校、科研院所擔任相當於副教授、副研究員及以上職務的專家、學者；　　　高端人才條件三：在世界五百強企業中擔任高級管理職務的經營管理專家，或在著名跨國公司、金融機構擔任高級技術職務，在知名律師(會計、審計)事務所擔任高級技術職務，熟悉相關領域業務和國際規則，有較豐富實踐經驗的管理人員或技術人員；　　　高端人才條件四：在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中高層管理職務的專家、學者；　　　高端人才條件五：學術造詣高深，對某壹專業或領域的發展有過重大貢獻，其成果處於本行業或本領域學術前沿，為業內普遍認可的專家、學者；　　　高端人才條件六：主持過國際大型科研或工程項目，有較豐富的科研、工程技術經驗的專家、學者、技術人員；　　　高端人才條件七：擁有重大技術發明、專利等自主知識產權或專有技術的專業技術人員；　　　高端人才條件八：具有特殊專長並為國內急需的特殊人才。　　　由此可見，想要成為高端人才並不是那麽容易的事情。