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我國職務發明的定義及其判定條件

職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。屬於以下情形之壹的,即屬於職務發明創造

1、發明人或者設計人在本職工作中做出的發明創造。

2、履行本單位交付的本職工作之外任務所完成的發明創造。

3、退職、退休或調動工作後1年內作出的與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。