公司制改革與股份制改革有區別嗎？區別在哪裏？

可以這樣說，當老板是壹個商人的時候，他建立的企業是壹種原生態的企業，都是老板壹人說了算，決策風險、管理風險都很大。公司制改革就是老板由商人轉變為企業家的過程，是老板真正由內到外看自己後覺醒了對自己的看法後進行的管理升級行動。其標示為：企業制度化、企業文化的建立、企業願景的設計、企業憲法的確立、核心價值觀的建立（是老板不在時決定問題的準則），這就是企業制的改革的基本特征。

股份制改革，是企業將個人所有轉變為大家分享的壹種改革。比如企業股份化，將話語權分享給管理層，反過來將風險也分給了大家承擔，將責任也分享給大家。這是壹種權利與責任的重新分配，

再說上市的股改，這時上市的必須條件，實際上，上市就是壹種將企業責任和權益分享給社會股民的壹種做法。