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2013年新勞動法對上班時間猝死是怎麽規定的

我國《勞動法》對上班時間猝死沒有規定。我國《工傷保險條例》第十五條第壹項規定,在工作時間和工作崗位,職工如果突發疾病或在48小時內搶救無效死亡的,視同工傷,享受工傷保險待遇。

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附:《工傷保險條例》

第十五條 ?職工有下列情形之壹的,視同工傷:

(壹)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公***利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(壹)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除壹次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。