管理學中的跳板到底是什麽?是怎樣運行的?

管理學中的跳板即“法約爾跳板”。 企業管理中的等級制度顯示出執行權力的路線和信息傳遞渠道，按層次逐級溝通保證命令統壹是必要的，但這會產生信息延誤現象。為解決這個問題，法約爾提出跳板原則，以便橫跨過權力執行的路線而直接聯系。 運行原理：在層級劃分嚴格的組織中，為提高辦事效率，兩個分屬不同系統的部門遇到只有協作才能解決的問題時，可先自行商量、自行解決，只有協商不成時才報請上級部門解決。