（1）休塔受邀參加2009年中國職業經理人年會：
2009年12月4日，休塔受邀參加由中華全國工商業聯合會、中國中小企業協會、全國職業經理人協會聯盟以及南方報業傳媒集團聯合主辦的“2009中國職業經理人年會暨全國優秀職業經理人頒獎盛典”，此次大會在廣州麗江明珠酒店歌劇院隆重舉行。
（2）重視高校市場，采用高校體驗店+高校合作夥伴+高校運營團隊的1+2模式活躍於高校：
休塔公司將高校市場的拓展視為戰略布局，休塔認為大學生是未來社會的棟梁，高校市場的拓展具有戰略意義。
A.重視客戶體驗，投入體驗店培養客戶信任
2010年8月止Suitup（休塔）正裝首批投入試行的高校周邊體驗店：
B.善用資源，重視可長期合作的高校夥伴
2010年5月止與Suitup（休塔）正裝合作開展過高校活動的單位有：深圳英才俱樂部、深圳大學sife團隊、珠海北理工sife團隊、廣東工業大學職業發展協會、華南農業大學農創協、廣東外語外貿大學職業發展協會、廣東外語外貿大學學生勤工助學中心、廣東外語外貿大學雲山創業園、明德工作室等。
C.深入終端市場，掌控市場信息
休塔運營團隊模式是公司校園實習生模式的其中壹部分。
（3）“人才締造商業”休塔塔尖項目實訓營（tjer培訓計劃）
塔尖項目實習計劃（tjer培訓計劃）是休塔的壹項人才庫的儲備計劃，也是壹項培養未來的人才的社會公益計劃。公司招募擁有良好基本素質的學生參加培訓，通過雙方的努力，實現個人的T型增值。Tjer通過培訓後，發展成為休塔公司的人才網絡，成為可以勝任公司管理運作的T型人才。
培訓在形式和內容上采取從基本的問題入手，在實踐的項目中深入，培養學員站在全局的角度思考和解決問題的能力。
Tjer成員將有機會在休塔公司中獲得管理者職位。