人員類別壹般填什麽內容如下：
不同類型表中對於人員類別填法不同，具體情況不同，類別也不相同。可以參考以下內容：公務員填表中的人員類別是指考生的身份，就是應屆、在職人員、社會人員等等；人事檔案表：幹部、工人、見習、學生；崗位人員類別：管理人員、技術人員、生產人員、服務人員、勤雜人員等。
人員分類：
單位領導正職、單位領導副職、內設機構領導正職、內設機構領導副職、非領導人員。說明：單位領導指學校領導；“內設機構”指學校處級機構。還得看妳單位性質，壹般事業單位和參照公務管理的，應該填正式幹部，如果其他單位現在事業單位壹般也實聘任制，有可能填聘用制幹部。
事業單位
人員類別中“人員分類”是指單位領導正職、單位領導副職、內設機構領導正職、內設機構領導副職、非領導人員。
事業單位壹般是國家設置的帶有壹定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。
分為公益壹類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。事業單位考試壹般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核後，發布招考公告和招考計劃，並通過報名。壹般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名。
報名、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各占壹半，分數有的46開，也有崗位只需參加筆試。
人員分類的依據
工作性質、責任輕重、資歷條件及工作環境等因素。
人員分類的對象
公***部門中的工作人員或職位，由此形成裏兩種典型的人員分類制度，壹是以工作人員的官階為中心的品位分類，二是以職位為中心的職位分類。