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面試後壹定要註重follow up

面試後壹定要註重follow up

有朋友問面試後多久打電話或寫信,EMAIL去followup合適?壹般來說壹周差不多了。 在第壹次面試完畢,如果妳感覺進行得還算滿意,妳可以當時就問面試官什麽時候有結果, 有朋友問面試後多久打電話或寫信,EMAIL去follow up合適?壹般來說壹周差不多了。

在第壹次面試完畢,如果妳感覺進行得還算滿意,妳可以當時就問面試官什麽時候有結果,什麽時候妳應該再聯絡。假如妳當時沒有問,那麽隔壹周以後打電話,或者發壹封follow-up letter,來詢問招聘人員的決定。 無論是用哪種方式詢問,都只需要簡單問及他們什麽時候可做出決定,除非是妳已經有其他公司較確切的答復在手,也很想考慮這家公司,那麽可要求他們立即或盡快給答復。

有些公司雇人需經過很長的過程和手續才最後決定,所以妳在等待期間應該繼續找其他機會。壹天沒有把OFFER拿到手,不管有怎麽樣的口頭協議,都可能落空。