第二種:兼具項目管理能力和財務總監水平的運管幹部,其職責除了上面的內容外,還包括全面預算;目標管理,對外合作,融資活動;資金管理;醫療服務流程改進;成本控制等。
第三種:超級(真正的)運營管理部負責人:除了上面的工作範圍外還有醫院戰略,包含中長期戰略制定與建議;公立醫院走勢,外部市場與內部運營調整。資本運營;績效考核與管理;公立醫院資產運營(包括空間,床位,人力,)企業及財務風險管理和控制;企業化醫院管理,帶領醫院職業化醫院管理團隊,讓醫療產品本身回歸價值醫療。基本是跨學科的人才。
第二種:兼具項目管理能力和財務總監水平的運管幹部,其職責除了上面的內容外,還包括全面預算;目標管理,對外合作,融資活動;資金管理;醫療服務流程改進;成本控制等。
第三種:超級(真正的)運營管理部負責人:除了上面的工作範圍外還有醫院戰略,包含中長期戰略制定與建議;公立醫院走勢,外部市場與內部運營調整。資本運營;績效考核與管理;公立醫院資產運營(包括空間,床位,人力,)企業及財務風險管理和控制;企業化醫院管理,帶領醫院職業化醫院管理團隊,讓醫療產品本身回歸價值醫療。基本是跨學科的人才。