1、登門檻效應又稱得寸進尺效應,是指壹個壹旦接受了他人的壹個微不足道的要求,為了避免認知上的不協調,或想給他人以前後壹致的印象,就有可能接受更大的要求。
2、美國社會心理學家弗裏德曼與弗雷瑟於1966年做的“無壓力的屈從——登門坎技術”的現場實驗中提出的。
1、登門檻效應又稱得寸進尺效應,是指壹個壹旦接受了他人的壹個微不足道的要求,為了避免認知上的不協調,或想給他人以前後壹致的印象,就有可能接受更大的要求。
2、美國社會心理學家弗裏德曼與弗雷瑟於1966年做的“無壓力的屈從——登門坎技術”的現場實驗中提出的。