隨著互聯網企業人力成本的上升，很多互聯網企業為了控制人力成本、靈活發展公司業務，會選擇和專業的IT人才外包公司合作，包括華為、騰訊等互聯網巨頭，也會將部分業務進行外包
IT人才外包服務中，外派駐場是壹項最常見的外包服務動態，那麽駐場外派的流程是怎樣的，，給大家介紹壹下IT人才外包服務中的駐場外派流程：
1.甲方向軟件人才外包服務商提出用人需求，需要java工程師還是Python工程師或是其他技術人員，需求人數等，
2.?甲方和軟件人才外派服務商簽訂服務框架協議，
3.?軟件人才外包服務商安排相關技術人員去甲方面試，
4.?面試通過後，針對服務項目簽訂單項協議，技術外派人員由甲方安排進駐指定現場進行項目的開發相關服務，直到相關項目完成，外派駐場工作人員的薪資由軟件人才外包服務商負責發放，
5.?甲方按照協議支付外包服務費用。
當然，在IT人才外派駐場的過程中，也會面臨人員變動、項目變更等現象，這需要甲方和駐場技術人員***同協商解決，這也是對軟件人才外包服務質量的考驗。
以最低的成本創造更高的利潤價值，IT人才外包無疑為甲方企業提高核心競爭力創造了更好的條件。