評價體系的三個維度是：評價對象、評價方式、評價標準。
1、評價對象
評價體系中的評價對象是指需要被評價的事物或人群，通常包括學生、教師、學校、課程、教材等方面。評價對象的選擇應該基於評價的目的和需求，應該能夠滿足評價的需求和要求。
2、評價方式
評價體系中的評價方式是指通過何種方式對評價對象進行評估。評價方式應該根據評價對象的特點和需求來選擇。常用的評價方式包括考試、作業、課堂表現、問卷調查、訪談等。選擇合適的評價方式可以幫助評價者更好地了解評價對象的真實情況，從而更好地進行改進和優化。
3、評價標準
評價體系中的評價標準是指用來衡量評價對象好壞的指標。評價標準應該基於評價對象的特點和需求來選擇。例如，對於學生的評價，評價標準可以是成績、出勤率、作業完成情況等。評價標準應該具有科學性、客觀性、可操作性，能夠真實反映評價對象的實際情況。
建立評價體系的意義
1、建立評價體系可以更好地促進教育教學的目標的實現
通過建立評價體系，教育機構可以更好地了解教育教學的現狀和問題，從而更好地改進和優化教育教學的方式和方法，提高教育教學質量和效果。同時，教師和學生也可以更好地了解自己的教學效果和學習能力，從而更好地調整自己的教學和學習策略，提高自己的教學和學習水平。
2、建立評價體系可以更好地促進教師的專業發展
通過建立評價體系，教師可以更好地了解自己的專業水平和教學能力，從而更好地制定專業發展計劃，提高自己的專業素養和教學水平。同時，評價體系還可以為教師提供反饋和指導，幫助教師發現和解決問題，提高自己的教學能力和專業水平。
3、建立評價體系可以更好地促進學生的綜合素質發展
通過建立評價體系，學生可以更好地了解自己的學習能力和素質水平，從而更好地制定學習和成長計劃，提高自己的綜合素質和學習能力。同時，評價體系還可以為學生提供反饋和指導，幫助學生發現和解決問題，提高自己的學習能力和素質水平。