職業衛生管理制度應包括：職業安全衛生方針；計劃；實施與運行④檢查與糾正措施；管理評審。
1、職業安全衛生方針
企業應該有壹個經最高管理者批準的職業安全衛生方針，以闡明整體職業安全衛生目標和改進職業安全衛生績效的承諾。職業安全衛生方針應該適合企業職業安全衛生特點、危險性質和規模，包括對持續改進的承諾、對遵守國家有關職業安全衛生法律、法規和其他要求的承諾，要形成文件並傳達到全體員工，使每個人都了解其在職業安全衛生方面的義務。
2、計劃
企業要制定和實施危險源辨識、評價和控制計劃；制定遵守職業安全衛生法律和法規的計劃；制定職業安全衛生管理目標，逐級分解並形成文件；制定實現職業安全衛生目標的管理方案，明確各層次的職業安全衛生職責和權限、實施方法和時間安排等。
3、實施與運行
企業要建立和完善職業安全衛生管理機構，落實各崗位人員的職責和權利；教育、培訓人員，提高其職業安全衛生意識與能力；建立信息流通網絡，保證職業安全衛生信息的交流；形成、發布、更新、撤回書面或電子形式的文件。
利用工程技術和管理手段進行危險源辨識、評價和控制；制定應急預案，在事故或緊急情況下能做出正確的應急響應。
4、檢查與糾正措施
企業對職業安全衛生績效進行監測和測量；調查、處理異常和事故，采取糾正和預防措施；標識、保存和處置職業安全衛生記錄、審核和評審結果；定期審核職業安全衛生管理體系。
5、管理評審
企業最高管理者應定期對職業安全衛生管理體制進行評審，以確保體系的持續實用性。根據評審的結果，不斷變化的客觀環境和對持續改進的承諾，提出需要修改的方針、目標所示。