在工作中受歡迎的人通常具備以下特質：
1. 專業能力強：受歡迎的人在自己的領域內具備出色的專業知識和技能，並能夠運用這些能力有效地完成工作任務。他們不斷追求提升自己的能力，保持學習和發展的態度。
2. 良好的溝通能力：他們具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰地表達自己的想法和意見，並同時傾聽他人的觀點。受歡迎的人能夠與同事、上司和下屬進行有效的溝通，建立良好的工作關系。
3. 團隊合作精神：受歡迎的人樂於與他人合作，能夠在團隊中積極參與並貢獻自己的力量。他們能夠傾聽他人的意見，尊重他人的貢獻，並願意***享自己的知識和經驗，促進團隊的合作和協作。
4. 積極主動：他們主動承擔責任，展現對工作的熱情和積極的態度。他們願意主動解決問題和面對挑戰，並能夠靈活應對變化。這樣的人往往能夠給團隊帶來正能量，激勵他人。
5. 誠信和可靠性：受歡迎的人以誠實和可靠見稱，他們遵守承諾，信守諾言，並在需要時展現出強大的職業道德和道德規範。他們建立起他人的信任和尊重，因此受到大家的歡迎。
6. 靈活適應能力：他們可以適應不同的工作環境和變化的需求，能夠靈活地處理不同的任務和責任。他們對於新的挑戰和變化持開放的態度，同時保持積極的心態。
請註意，這只是壹些建議，並不意味著壹個人需要具備所有這些特質才能受到歡迎。每個工作環境和團隊可能對不同的特質有不同的需求，因此具體情況可能會有所差異。