HC是Head Count的縮寫，是“人員編制”的意思，指公司HR(人力資源)預計招聘的員工人數。
“HC計劃”即為人員配置計劃，也可以說是擬招聘人數量計劃。“HC計劃”的意義在於，使企業內人力資源供給平衡，有效節約人力成本，優化人力資源，通過實現以上所說的目標，從而讓企業更良性有力的發展。?
人員編制的重要性：
事業編制人員的工資由國家事業費及本部門分發，而非事業編制人員則完全由單位部門分發，往往要比同崗位的編內人員少壹兩千，甚至更多，而且隨著年限的增長，收入差距有逐年遞增的趨勢。
非事業編制的往往也沒有同崗位的福利高。以某醫院為例，非事業編制人員的福利按事業編制同類職工標準的60%發放，聘任副高後按事業編制職工同壹標準執行;臨聘職工的工資、勞務費和福利按固定標準執行。而且有了編制還能解決戶口問題，這是大部分人追求編制的主要目的。