出貨質量管理工程師是壹個非常重要的職位，通常情況下，色弱並不是這個職位的必備條件，但在某些情況下，色弱可能會對這個職位的工作造成壹定的影響。例如產品需要進行視覺檢查，以檢測產品的顏色、尺寸等方面是否符合標準。如果這個工程師是色弱的話，他可能無法準確地檢測出某些顏色的偏差或變化。
因此，在招聘出貨質量管理工程師時，雇主可能會傾向於優先考慮那些沒有色盲或色弱情況的候選人。但是，如果壹個色弱的工程師能夠通過其他方式來證明自己具備較好的色彩識別能力，比如通過完成相關的培訓或者持有相關的專業認證，那麽他們仍然有機會獲得這個職位。