其實對於很多人來說，壹旦晉升到領導職位之後，就不會再發朋友圈了。那麽對於這樣的壹些人來說，也害怕被別人抓住把柄。並且在企業當中工作的時候，只要自己進入領導層，那肯定會受敵，這是必然的。就像自己身邊跟自己同批晉升的人，如果他們落選了，自己卻當上了領導，那麽這樣的壹群人肯定還會特別特別平衡，也會在工作當中抓自己的小辮子。
他們害怕被揪住小辮子
所以對於這樣的壹些人來說，只要晉升到領導的職位之後，朋友圈兒就不會再發壹些亂七八糟的東西，他們也非常的害怕這樣的壹些東西會危及到自己的仕途。對於這樣的壹些人來說是非常的拎得清的，不會因為這樣的壹些朋友圈兒當中的問題而影響到自己的發展。而且對於他們來說，通常都會有兩個微信，第二個微信裏面只有自己的朋友和家人，那麽也會加壹些自己比較親近的人，這樣的壹些人不會威脅到自己。
會影響到自己的工作
所以對於壹些領導層的人來說，通常不會發朋友圈的原因，就是因為他們把工作和生活是分得非常的開的，也明白自己在朋友圈發東西會影響到自己的工作。並且壹個領導如果經常在朋友圈兒當中發動態秀自己的生活，那麽也會讓許多的員工感覺，這個領導是十分的沒有工作的才能的，也失去了非常嚴謹的壹種氛圍。
所以我們也可以看到，對於大多數的領導來說，通常朋友圈兒基本上都是空白的。就算發也是壹些轉發的工作，或者是其他的壹些新聞，因為他們非常的在意自己在他人眼中的形象，並且特別的在意自己在職場當中的地位。