1、分類不同。大型企業分為大企業、中小企業。中小型企業分為中型、小型、微型企業。
2、經營理念不同。大型企業比較註重企業文化、制度、品質等多方面的發展和多元化。中小型企業比較註重市場營銷、品牌和口碑。
3、轉型改革難度不同。大型企業轉型和改革比較困難。中小型企業轉型和改革相對較容易等等。
4、雇員人數不同。按照國際通行標準，公司大小壹般按雇員人數來劃分：壹般500人以下的公司都是小公司；中型公司為500—2000人；2000人以上的公司為大型公司。
5、微型企業是中小企業的壹種類型。其在不同行業有不同的標準。農、林、牧、漁業營業收入50萬元以下的為微型企業；工業從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業；軟件和信息技術服務業從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業；房地產業營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。
：企業
企業在商品經濟範疇內，作為組織單元的多種模式之壹，按照壹定的組織規律，有機構成的經濟實體，壹般以營利為目的，以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產品或服務換取收入。它是社會發展的產物，因社會分工的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者；在社會主義經濟體制下，各種企業並存***同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合夥企業和公司，公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。現代經濟學理論認為，企業本質上是“壹種資源配置的機制”，其能夠實現整個社會經濟資源的優化配置，降低整個社會的“交易成本”。