組織變革主要涉及：

第壹步，本題考查行政組織知識。

第二步，組織變革是指組織根據內外環境變化，及時對組織中的要素進行調整、改進和革新的過程。

組織變革內容包括：①對人員的變革，是指員工在態度、技能、期望、認知和行為上的改變；②組織結構不是壹成不變的，當組織內外環境變化後，必須對組織機構進行相應的調整，以便於工作增加自身的靈活性；③技術變革包括兩層意義：首先是直接工作技術的改變，其次是改革管理技術，包括各種現代化的信息；④物理環境的變革：是指工作空間的結構和設備更新、設備裝置的改變。