總裁是組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。有壹些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切地講，“總裁”包含了兩個方面的信息：壹是總裁領導了壹個責任小組；二是該小組向壹個更高級的（事實上，是最高級的）責任機構負責。
董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是Chairman (準確的說是Chairman
of the Board)，可以翻譯為“董事會主席”或“董事局主席”。在日本和韓國的大型會社（公司）稱為“會長”，正式名稱分別為“取締役會會長”和“理事會會長”，位階在社長之上。是股東利益的最高代表，它不屬於公司雇員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。
老板的概念①私營工商業的財產所有者；掌櫃的。②舊時對著名戲曲演員或組織戲班的戲曲演員的尊稱。 ③現今多指那些決策者或下指令者。 ④目前也指錢亂花的人，帶諷刺。
經理是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業經理人充任。
董事總經理表示他既是董事會成員之壹的董事，又是負責經營大權的總經理；若僅僅只是總經理職位，至多只能列席董事會，無法參予表決。簡單言之，總經理只是壹個組織內的職位名稱而已。總經理的權力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作範圍。總經理位置有多高，要研究其組織架構圖
(Organizational chart)，有不少企業其內部有不少於壹個總經理。
首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在壹個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。首席執行官向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之壹。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益沖突。